维权“利器”为企业工会撑腰

　　记者张路

　　企业工会组建进行时

　　●新闻事件2004年10月末，沃尔玛、柯达、三星、戴尔等一批知名的跨国企业被中华全国总工会和部分人大代表点名批评。可一年半后，被全国总工会圈定为“重点攻坚对象

　　目前，沃尔玛在中国20个城市开设了58家店面，但是至今非但无一分店成立工会，更在拒建工会的同时计划在未来5年内在中国再聘15万人，以达到目前人数的5倍。

　　●新闻调查据本市某区调查，一个街道每年有100家企业流动。一个经济园区每年有300多家企业的流动是习以为常的事，许多私营企业的生存周期仅为1年半。

　　至2005年底，本市外商投资、港澳台企业建会率为33％，会员入会率为54％。据闵行、青浦、松江三区外商投资企业的调查统计，在已开业的2564家外商投资企业中，已有三分之二的企业建立了工会，这个比例在全市属于较高。

　　●焦点分析面对中华全国总工会的公开批评，以及媒体频繁的追问，一些企业终于开始开口讲话，不过他们的“辩解”竟然惊人地相似，比如，“职工自愿结合，企业无权组建”、“没有组建工会的惯例”。

　　工会组建难已成为近年来困扰工会组织工作的一大难点问题。

　　变化大、职工流动快的私营企业，特别是小企业组建工会艰难。由于相当部分的私营企业特别是小企业还处于资本的原始积累阶段，业主们认为自己在企业有绝对的“自主权”，更不愿意因上缴工会经费等影响到企业的“经济利益”。