朱建中 周华
针对以往换届中存在的问题和省、市、县、乡四级党委即将集中进行换届的情况，河北省省委书记白克明在中共河北省第六届委员会第十次全体会议作讲话中强调：换届中无论干部怎样流动，都要确保领导班子坚如磐石，成为坚强的战斗堡垒。他说：作为领导班子的成员，都是“流水的兵”，而领导班子必须成为“铁打的营盘”。（据《河北日报》如此比喻，可谓形象贴切，一语中的，入木三分，意味深长。
常言道：“铁打的营盘，流水的兵”。意思是说，军营是相对稳定的，可当兵的换了一茬又一茬，而“营盘”却是“铁打”的，尤如钢铁长城，坚如磐石。其实，不仅如此，在我们的干部队伍中同样经常发生人事变动，人员更替，那么对于我们的每一个干部来说何尝不是“流水的兵”，对于我们领导班子的要求来讲何尝不是“铁打的营盘”？！
今明两年省、市、县、乡四级党委将集中进行换届。目前，换届工作已经陆续展开。在换届过程中领导成员是“流水的兵”，出现人员更替是极正常的现象。可是令人遗憾的是，有些地方临近换届出现了“人未动心先动，‘兵’未动‘水’先流，‘营盘’未动根基先松”的怪现象，暴露出的以“思想活跃、情绪浮躁、纪律涣散、工作松懈、人心不稳”的“多动症”。不是吗？你看，有些人对换届表现出格外的“关注”，热衷传播和制造“小道消息”，充当“业余组织部长”，凭想象“预测”，散布“某某要‘高就’了”，“某某要‘动一动’了”，“某某彻底‘没戏’了”，以致空穴来风，闹得满城风雨，使得有些干部“沉”不住了，无心恋事业、想工作、干实事；你瞧，有些人以为“没有投入哪来的产出”，只要肯“投入”，前途有“出路”，于是换届之时也是最佳的“烧香拜佛进贡”之机，靠金钱“炮轰”领导干部，靠物质“攻打”要害部门，今天“登门”这个领导，明天“拜望”那个“头头”，整天东奔西跑，拉关系、走后门、跑官、买官、要官“忙”得不亦乐乎；你看，有些领导一改过去那种“盛气凌人、惟我独尊、目无群众”的“冷面孔”，把自己装扮成“大众干部”、“贴心公仆”，千方百计讨好群众，笼络人心，争取民意，为自己的“升迁”打好“群众基础”；你瞧，有些领导“舆论开道”，认为不管自己工作多么“突出”，政绩多么“显赫”，如果忽视舆论宣传，上边领导“不知道”，等于“肉埋在饭碗里”，于是，报纸上有“字”，电视上见“影”，电台中闻“声”，利用媒体“抛头露面”，为自己能够“青云直上”大造舆论，甚至“制造新闻”，用“虚假政绩”树立形象，愚弄群众，忽悠社会；你看，有些年龄大一点的干部认为“船到码头车到站，工作好坏一个样”，缺乏“站好最后一班岗”的敬业精神和责任意识；你睢，有些人“攻关”自叹弗如，于是工作没有信心，得过且过，做一天和尚撞一天钟。等等，不一而足。由此，换届机关唱起了“空城计”，工作松松垮垮，纪律涣散松弛，日常工作没人抓，日常事务没人干，工作秩序紊乱，办事效率低下。
诚然，换届总会有人进，有人退，有人留，有人转，但进、留、退、转，何去何从，何位何职都是党和组织的需要，都是党和人民的选择。作为一名党员，一名干部只有无条件的服从组织安排，做到进得坦然，留得安心，退得愉快，转得踏实。假若这也讲价钱，那也闹情绪，一切从个人利益出发，以至于影响正常工作的开展，那么，你这个“兵”就是个不合格的“兵”，你这个“营盘”也是个松散的“营盘”。
是的，换届中领导干部的岗位、职责、性质、分工有了变化，职位有高低，条件有好差，但干部是人民的公仆，为人民服务的宗旨和任务丝毫没有变，党的理想信念、组织原则、奋斗目标丝毫没有变，党组织始终是一个坚强的战斗堡垒丝毫不能变。孔繁森的崇高精神之一就是他对条件和职务从不计较，“冰山愈冷情愈热，耿耿忠心照雪山”是其这一精神的生动写照。可以说，换届之际也是对每一位领导干部的考验之时。我们理应把孔繁森这面镜子“拿”来对照自己，“整容”一下自己的“仪容仪表”，检点一下自己的言行举止，以平常心对待个人得失，以平常心对待换届选举，做到讲党性，顾大局，守纪律，换届思想不散，秩序不乱，工作不断。而那种满脑子想的都是个人今后的“政治仕途”和“退转去留”，一味看重权力、地位和待遇，一旦手中的权力面临调整，就牢骚满腹，怨天尤人，不思进取，影响工作，这与全心全意为人民服务、“三个代表”和“八荣八耻”的社会主义荣辱观格格不入。
“铁打的营盘，流水的兵”。既然我们的每一个干部都是“流水的兵”，那么换届也是“铁打的营房”在“检阅”着我们每一个干部是否是合格的“兵”，人民群众也在看着我们每一个干部是否是称职的“兵”！
