越秀长效机制帮失业人员重找“饭碗”　年内拟新增岗位4万个

　　本报讯(记者／陶达嫔实习生／杜敏李凌晨通讯员／越宣)记者昨天从越秀区获悉，为尽可能多地帮助辖区内失业人员重新找到“饭碗”，越秀区将试行建立推行就业助困长效机制，以帮扶辖区内困难群体增加就业机会。

　　日前，《越秀区就业培训工作管理服务和助困办法》已初步完成。该办法中包括了对失业人员进行职业技能培训、帮扶“零就业家庭”、帮扶“刑释解教”失业人员就业以及

　　城镇登记失业率控制3.5％内

　　据越秀区劳动局局长黄永青介绍，结合这些措施，区政府将定期分析帮扶对象就业方面存在的问题和薄弱环节，并制订有针对性的解决办法。

　　据了解，新越秀区是广州市失业人员和就业困难人数最多的区，区内每年登记失业人员总数达6万人以上，占全市总数1／4。

　　为此，越秀拟通过这些措施，使全区就业岗位到今年年底新增4万个、城镇登记失业率控制在3.5％以内、城镇登记失业人员就业率72％以上。与此同时，失业人员参加就业培训1.5万人，免费职业指导2.8万人。

　　提供免费职业指导

　　“授人以鱼不如授人以渔”。针对目前失业人员存在的技能不够、缺乏市场就业竞争力等根本问题，越秀区政府制定了系列规定，向区内失业人员提供免费的职业指导，以及后续跟踪服务，包括推荐就业、疑难咨询解答等。

　　黄永青局长介绍，专职指导员队伍是受过就业知识专业培训的人员，他们通过在各街道驻点，针对失业人员开展群体式职业指导和“一对一”门诊式职业指导。大力开展“开发岗位，定向招生，定岗培训，安置就业”的一条龙“订单式”定向培训服务，与多家用人单位达成定向培训意向，并新增设了汽车维修工、数控车床工、电气焊工、调酒师等11个培训专业。

　　据悉，越秀区还专门开设了“职场导航班”，邀请职业指导、人力资源、心理学等方面的专业人士前来授课，通过学习、交流，以提高学员综合素质。而对确定为就业困难的人员，更可优先被推荐到“三个定向”用人单位就业。

　　公益型岗位优先录取“刑释解教”失业人员

　　“刑释解教”人员有着不光彩的过去，因此在就业方面比一般人更容易碰壁。而越秀区公益性岗位在同等条件下却优选招用“刑释解教”失业人员，各类用工单位也不可无故拒绝招用此类人群。另外，招聘“刑释解教”失业人员的用人单位将受奖励，凡招用一名(不分年龄档次)，政府将从区再就业专项资金中给予一次性1000元奖励。

　　据悉，越秀区的“刑释解教”失业人员可到该区劳动就业服务机构领取《越秀区就业援助证》，凭此证可享受技能培训、职业指导、职业介绍、工资补助等就业服务和资助。

　　而越秀区对已就业“刑释解教”人员实行岗位补贴资助，从事物业管理、居家养老、治安巡防、出租屋协管员、家政服务5类社区岗位就业的“刑释解教”人员，每人每月都能从政府处领到100元资助。

　　奖惩分明，规范再就业基地

　　业内人士指出，国内有许多再就业基地，这些基地解决了不少失业人员的“饭碗”问题，但其中也有部分是打着再就业的幌子，骗取求职者的钱财。

　　为清理行业内的鱼龙混杂，越秀区政府制定了整套再就业基地的认证规章，同时，区政府明确了再就业基地的责任与义务，要求再就业基地不得从事有损基地形象的活动，不得进行假招聘，乱收费，搞回扣等违法违纪活动。

　　另外，区政府还为再就业基地制定扶持规则，实行挂牌保护、重点关注，并对其进行年度审核制度，符合条件的，给予一次性5000元至1万元的奖励。

　　据了解，再就业基地每年须参加3次以上现场招聘会，并提供5个以上工作岗位或招聘20人以上，全年安置人数在100人以上。