本报讯（记者范国忠）上海航空工业（集团）有限公司工会联合人力资源部、团委，开展“技师育高徒”活动，日前27位徒弟晋升为高级工或技师。
该公司工会针对公司对一线生产岗位上高等级技术职工需求增大的形势，与人力资源部等联手，积极主动推进全系统开展由高级技师带教徒弟的“技师育高徒”活动。培养高技术人才的周期性较长，两年来，他们通过举行全系统“技师育高徒”交流、检查活动进展
情况等方法，使该活动始终健康开展。公司下属各企业工会、人力资源部门等也积极组织职工参与此项活动。
如上飞厂工会在推进“技师育高徒”活动中，通过开展劳动竞赛、青年技能操作等形式，辅助推动“技师育高徒”活动。针对新支线飞机将全面进入总装阶段的情况，该厂还将进一步通过“技师育高徒”活动产生的辐射效应，扩大范围，形成浓厚的“传帮带”氛围。
该厂的技师胡双钱是位钳工，在高级技师王志祥两年的悉心带教下，在波音大梁零件加工中，克服巨大困难，保质保量完成了加工任务，岗位技能也大大提高。前不久，他经过考评晋级为高级技师。胡双钱说，吃了两年“萝卜干饭”，我的岗位技能真正上了一个台阶。
该公司在开展“技师育高徒”活动中，共有车工、钳工等18个工种的93位高级技师与徒弟签约传技，27位徒弟晋级为高级工、技师。日前，该公司表彰了四七二四工厂的周建华、李洁等12对“技师育高徒”优胜师徒。
