沅陵县“四管齐下”狠抓干部队伍作风建设

　　近年来，沅陵县委、县政府为加强干部队伍思想作风建设，先后开展了“一学三带头”、“三转一加快”和保持共产党员先进性等主题教育活动，全县干部思想作风建设有了明显改善。面对新形势、新任务和新要求，特别是针对干部队伍思想作风上存在的不良倾向，认真落实市委主要领导关于“甩开膀子抓发展，扑下身子抓落实”的具体要求，切实提高执政能力，沅陵县委、县政府把思想作风建设作为加强干部队伍建设的突破口，近日专门出台了《关于进一步加强干部队伍思想作风建设的意见》，按照“抓发展重在抓干部；抓干部重在

　　一是强化教育引导。坚持从正面教育入手，切实增强干部不断转变思想作风的自觉性。二是加强制度建设。严格领导干部请销假制度，规定乡镇党政一把手离开本县、县直单位党政一把手离开本怀化市，必须向县委、县政府主要领导请假，报县委、政府督查室备查，并及时履行销假制度；健全科学决策机制，确保决策的科学性和正确性；把省、市、县委关于加强干部队伍作风建设的相关规定，作为加强干部队伍思想作风建设的重要内容并严格执行。三是加大督查力度。整合县委督查室、县政府督查室的力量，严格推行干部队伍作风建设督查考核实名制和责任追究制，对督查结果实行实名通报和责任追究。四是兑现奖惩措施。对干部参与赌博和地下“六合彩”的行为一经查实予以严肃处理，一般干部进行降级处理，科级干部实行撤职降级处理，处级干部上报市委、市政府处理，政法部门干部在作相应处理的同时，坚决调离政法队伍。对政令不畅、决策不科学、作风不实、违反领导干部请销假制度的，视情况分别给予通报批评、行政记过、免职撤职处分。同时，建立健全激励机制，进一步完善干部管理“赛马”考核办法，为干部创造一个能者上、平者让、庸者下的公开、公平、公正的竞争环境。