农民工住5年可落户城镇

　　我省出台新规定，今后农民工将与城里人享受同等待遇

　　本报讯（张敏）办理了暂住证或居住证，并实际在我省城市或城镇连续住满5年，签订劳动合同，有固定住所，无违法犯罪记录的外来务工人员，可落实城镇户口。而今后，这个5年期限还将进一步放宽。

　　昨日，省劳动和社会保障厅召开新闻发布会，发布《福建省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》（以下简称《通知》）。今后，到我省务工的农民工，将享受与城里人同等的待遇。

　　农民工和职工应同工同酬

　　根据《通知》，我省将引导企业合理确定和提高农民工工资水平，厦门、福州等有条件的大中城市实行行业人工成本信息指导制度，为企业合理确定农民工工资提供参考。

　　实行“以岗定薪，岗变薪变”，并随着企业自身经济效益的提高，不断提高职工工资，农民工和其他职工应同工同酬；落实最低工资标准，适时调整月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准；执行工时制度，坚持8小时工作制，企业不得强迫农民工加班。

　　不得向农民工子女加收借读费

　　按照《通知》，城市公办学校对农民工子女接受义务教育，要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。

　　此外，农村公办学校对农民工子女接受义务教育，要同当地学生一样免除学杂费。

　　输入地政府要承担起农民工同住子女义务教育的责任，将农民工子女义务教育纳入当地教育发展规划，列入教育经费预算，以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学。输入地政府财政部门要按学校实际在校生数（含农民工子女）核拨生均公用经费，并对接收农民工子女较多的学校给予补助。

　　三种大病医保供农民工选择

　　按照《通知》，我省将优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题，并提供了三种大病医疗保险供农民工选择。

　　对稳定就业的农民工，可直接将其纳入城镇职工基本医疗保险；对流动性大，收入较低的农民工，可以采取低费率和更灵活的缴费与待遇挂钩办法，重点解决其进城务工期间住院医疗保障问题，农民工医疗保险费主要由用人单位缴纳；对收入不稳定的农民工，可以以家庭为单位自愿参加原籍或所在地的新型农村合作医疗。

　　我省还要求有关部门完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗结算服务。

　　缴费满15年，按月领养老金

　　《通知》指出，我省将进一步完善农民工接续企业养老保险办法，在企业就业的参保对象解除劳动关系后，基本养老保险关系予以保留，在新单位就业后给予接续，用人单位要继续为其缴费。

　　根据《通知》，农民工到达法定退休年龄，缴费年限满15年及其以上的，按月享受基本养老保险待遇；缴纳1%失业保险费后，农民工享受与城镇失业人员同等失业保险待遇。

　　突出贡献者可落户城镇

　　根据《通知》，我省将逐步解决长期在城市、城镇就业和居住农民工的户籍问题，对符合条件的暂住人口，在本人自愿的基础上，准予将户口迁入实际居住地派出所。

　　对获得设区市级以上表彰奖励的外来务工人员，在本人自愿的基础上，优先准予将户口迁入实际居住地派出所。对农民工中的县级以上劳动模范、先进工作者，或被评为见义勇为先进个人，或被企事业单位聘为高级管理人员和技术人员、高级工以上的高技能人才以及其他有突出贡献者，应准予落户。(来源：厦门晚报)