企业几家？学校几个？ 长铁公安举行“摸底”考试

　　(这样的考试考的是干警们对辖区治安“底数”是否清楚。)红网7月17日讯(通讯员 朱红梅 陈旭) 近日，长沙铁路公安处举行了一场特殊的考试。这场考试是为该处正在推行的警务区改革试点而举行的。说它特殊，不仅因为领导干部和民警同场竞技，而且考试的题目相同，答案却各不相同。

　　今年6月，为改革创新铁路线路警务区勤务管理，优化警力配置，规范警务运作，达到警力下沉、警务前移的目标，针对铁路公安管辖点多线长的行业特点，长沙铁路公安处在全国铁路公安机关中率先推行联勤制试点。他们在临湘、长沙北、湘乡三个车站派出所选择3个持续相连、基础设施相对完备的警务区成立为一个警区，设立一名警长，根据辖内治安情况，在三个警务区按“1＋X＋1”或“X＋1＋1”的模式驻扎警力，实行警区警长负责、联点建区、综合执法的勤务模式。试点推行一个多月来，在全处130个警务区民警中引起了强烈反响，集中反映为责、权、利更加明确，勤务运作更加灵活机动，出警处警更加快捷。

　　为检验全处警务区民警的执法水平和岗位技能，为进一步推行新的勤务管理选拔优秀人才，促进民警对辖区治安“底数清、情况明”，7月14日，该处从辖内的25个派出所中，随机抽取了23名所领导和49名民警进行了统一考试。整个试卷只有填空题和问答题两类，内容既贴近实际又别开生面，包括“管内有几个联防组织？有多少家厂矿企业？有几所学校？学校的名称是什么？负责人是谁？有几个道口？请分析管内的治安形势和犯罪规律？”等等。

　　7月17日，经统一阅卷评分，参考的72名民警最高分为97分，90分以上10人，平均成绩82分，成绩优胜者将在日后的警长竞聘中成为优先考虑的人选。