倪洋军
组工干部是管理干部的干部，是管理党员的党员，是管理人才的人才。所以组工干部一定要加强各方面的训练和修养，做全能性的干部、全能性的党员、全能性的干部。依笔者之间，重点要强化以下几个方面的修炼。
一是“能”。一要强体能。身体是革命的本钱，强健的体魄是做好各项工作的基础。为此，组工干部一定要经常参加体能锻炼、强化意志磨炼，以强健的体魄和健全的人格积
极投身到组织工作中去。二要长才能。组工干部应该是全才、通才，为此必须经常学习、不断学习、深入学习，对组工业务知识要烂熟于心，灵活运用，做组织工作的行家里手。三要重效能。组工干部的工作效率如何直接关系到党的工作能否快速、准确、执行到位。工作中要做到用语规范、态度热情，依法行政、公正透明，力求群众满意、对社会有益、对发展有促进作用。
二是“说”。一要真说。就是要说真话，说有用的话；不讲假话，不讲无用的话。组工干部无论与群众讲话，还是与同事或上级领导讲话，都要言之有物、言之有理、言之有据，不能信口开河。二要敢说。对党员、干部队伍中的消极腐败现象，要敢于站出来予以坚决的制止；要不畏权势，不媚世俗，特别是在发展党员和干部选配上要敢于坚持原则、敢于说话。三要慎说。组织工作是有着一定密级的，特别是有关干部“人头”方面的内容。所以，组工干部要严守党的纪律和组织原则，始终做到该说的说，不该说的坚决不说，以防“祸从口出”和“跑风漏气”
三是“会”。一要会做人。做人是做事、做官的前提。作为组工干部更要会做人。组工干部要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。要做一个真实坦诚的人、品行端正的人、宽厚善良的人、有责任感的人。要树品牌意识、树立良好的公众形象，做服务的楷模、奉献的表率。二要会做事。组工干部要多做为民、利民、惠民之事，要始终以群众满意不满意、答应不答应作为检验一切工作成败的立足点和出发点。要多一些务实、创新的精神，少一些浮夸、务虚的形式。组工干部必须公道正派，实事求是，想做事，善谋事，敢为事，能成事，千方百计把各项工作和任务完成好、落实好。三要会做官。组工干部要坚持“四干”，不做“四官”，即干练，不做昏官；干事，不做庸官；干脆，不做奸官；干净，不做贪官。要始终牢记权力是群众给的，要坚持做到用好权、慎用权。
四是“道”。一要守孝道。“万善孝为先”，组工干部更要守孝道。要“堂堂正正做人，清清白白做官”，努力让人民满意，让父母放心。二要走正道。无论在个人问题还是工作问题上，都要将心摆正，将路走正，要坚决做到歪风邪气不为、“旁门左道”不走。要稳扎稳打，循序渐进，不能靠一些非法行径或手段走“跑官要官”、“买官卖官”的“野路”和“险路”。三要讲公道。公道正派，是组工干部的道德底线。要把公道作为立身之本、为人之道、处事之基，严格依法依规依章办事。不仅要坚持以公正得民心，还要以身正求公正，真正做到“立党为公，执政为民”，这样我们说话办事才有号召力，群众才会从心里服我们，也才能建立起政通人和、鱼水情深的党群、干群关系。
