时报讯 （记者 夏令 通讯员 韩庆旗） 为大力促进“农转居”人员就业，广州市拟出台政策，各类企业招用“农转居”劳动力并签约1年以上的，财政将根据其劳动合同期限，按社保缴费基数下限和缴费比例，对企业缴费部分给予累计不超过3年的社保补贴。这是记者昨日从“广州市推进农转居人员培训就业工作现场会”上获悉的。
广州目前有处于无业状态的“农转居”人员15.6万人，目前广州97.7%的“农转居”
家庭都有集体经济分红，大部分还有物业出租，他们文化技能偏低，不少人存在“四不干”现象：离家远的不干，需上晚班的不干，月收入低于2000元的不干，受外来人员管理的不干。因此在促进其培训就业上，比城镇失业人员更难。
广州市副市长苏泽群要求，近阶段要解决2万困难“农转居”人员的就业问题，使他们就业率达90%；还要解决25岁以下“农转居”人员的就业，避免他们“子承父业”，成为新一代“啃老族”或“物业主”。如果是女性40周岁、男性50周岁以上的“农转居”失业人员，到规定的社区岗位就业的，财政不但会对组织单位缴费部分给予累计不超过3年的补贴，还将给予这些“农转居”劳动力每人每月80元的岗位补贴。另外，机关、事业单位在新增的公益性岗位中（如一些工勤岗位），要按不低于30%的比例招收所在地的“农转居”劳动力。各级政府投资兴建或给予优惠政策的各类经营性市场、商铺，应预留30%以上的摊位优先租赁给“农转居”劳动力经营，并按规定减免租赁费、摊位费、市场管理费及卫生清洁费等。另外，“农转居”就业还可按情况增加分红。
