本报讯（记者孙明敏）最近，南市水厂在全市率先制定出厂务、车务、班务三级厂务公开工作条例。此举被市总副主席杜仁伟赞誉为是深化厂务公开的成功经验，具有普遍推广价值。
南市水厂厂务、车务(科室)和班务公开的主要内容分别为企业改革方案、职工转岗分流安置措施、业务招待费使用、收开支项目和金额；车间科室目标考核内容、办法和考核
结果、车间(科室)制定的规章制度和涉及职工切身利益的管理工作、对车间(科室)领导干部信任投票的程序、过程和结果；班组目标考核奖发放结果、职工岗位工作考核情况、各类先进评比条件和班组推荐人选公开等。
为确保三级厂务公开落到实处，该厂还制订了相应的监督与处罚措施。
一是设立专门机构监督，每半年对企业厂务公开工作进行一次检查，检查情况公开发布；二是强化职工代表对企业用工、分配方案等重大问题决策的审查通过权，对企业中层以上干部撤免建议权，对企业涉及职工生活福利事项重大决策的审议、通过权；三是实行监督员制度，对工作不力的，监督员有责任向上一级领导小组反映。实行信任投票制度，信任投票低于70％的，各代表组有权向厂职代会提出罢免建议，对应公开而拒不公开、或者假公开的责任人与责任部门，进行通报批评、责成整改、取消评优推选资格并结合经济目标考核给予扣奖处罚。
