前老板钻法律空子骗工人 美华裔技师找律师维权

　　中新网7月20日电 据美国《侨报》报道，发生在旧金山湾区瓦烈霍市，来自中国东北的新移民、汽车技师周柏林与印度裔货运公司哈金德.耀哈尔的劳资纠纷案情复杂，劳工法庭需要较多调查，案件延期处理。周柏林在旧金山华人权益促进会会长周礼樵的帮助下，找到了律师协助。

　　18日，周柏林在接受《侨报》记者的电话采访时介绍，哈金德.耀哈尔利用雇员珍惜

　　周柏林指出，耀哈尔的要求与其一年前雇用周柏林时所谈的报酬条件完全不符，当时耀哈尔表示按每小时25美元支付周柏林工资，每周工作6天，每周扣除200美元用于支付各种税款，周柏林接受了该条件。

　　虽然没有成文的雇佣合同，但一年来，周柏林在耀哈尔的货车修理厂开始工作，周期性的接到工钱支票，只是每张支票都没有附加的工资发扣说明表。但是初到美国的周柏林并不知晓其中的问题。

　　由于周柏林不同意“补签”所谓合作协议，随即遭到耀哈尔解雇。此外6月底，加州EDD-劳工发展部认定周柏林属于耀哈尔的雇员，遭到耀哈尔解雇应该享受失业金，并且将失业金支票邮寄给周柏林，EDD还表示要审查耀哈尔的雇工问题。

　　周柏林介绍，律师认为耀哈尔公司严重违反税法，律师将会代表周柏林以及该公司其他雇员联合起来对耀哈尔公司起诉。

　　在整个事件中，周柏林对加州EDD部门的一位名为汤姆·布朗的先生表示非常感谢。当周柏林只是认为耀哈尔没有给他W2是违法时，是布朗告诉他耀哈尔不付给他加班费同样属于违法行为，周柏林应该通过法庭向耀哈尔索赔。

　　目前耀哈尔的公司已经引起当地有关执法部门的注意。(记者刘勇戈)