张宁“一次定位”操作法

　　四年前，他参加首届“唐钢杯”全国冶金行业技能大赛一举夺冠。2004年，他发明的推焦车司机定位操作法被马钢公司命名为“张宁操作法”，产生了巨大的经济社会效益。

　　在马钢煤焦化公司，提起张宁的名字无人不知。整个公司推焦车司机的“一次定位”操作法——“张宁操作法”，就是他创新发明、并以他的名字命名的。他的技能不仅独步马钢，也称雄全国：2002年5月，在国家劳动和社会保障部与中国钢铁工业协会联合举办的首

　　今年38岁的张宁，初中毕业，1985年招工进了马钢煤焦化公司，先干炉门工，1992年改干推焦车司机。这两个工种都是整天与漆黑的煤、焦炭和通红的焦炉打交道，又脏又热又累，操作机械，单调乏味。然而，马钢实行的“经营管理者、科技带头人和岗位操作能手”三大薪酬激励机制，激发出了全员的积极性和创造性，公司上下“讲学习、比技术”蔚然成风。

　　2000年，张宁连续参加了三期公司举办的“岗位成才”培训班，报考了马钢党校大专班，开始立足“岗位成才”，并开始琢磨起一名推焦车司机如何为企业降本增效作贡献。

　　通过用心钻研，张宁发现，1960年建厂以来，推焦车司机都是师带徒、随意开，没有操作规程和操作技术标准。这就使100多吨的推焦车，既耗能又损坏设备，更容易发生事故。他决心攻关。

　　攻关艰难困苦多。风霜雨雪，酷热难耐，他坚持观察、记录、比较、体验和总结：什么时候机车减速，什么距离控制器归零；什么距离推焦杆拨到最大位置，几秒钟拨到底回收等等……最终，张宁做到在每天上千次的机车走行中，每次都可以一次到位；在焦质最佳的11秒钟，准确无误地完成走行、摘门、推焦、对门、平煤等操作。

　　机遇青睐有心人。2002年初，全国冶金行业将举行首届“唐钢杯”职业技能大赛。为这次大赛，马钢进行了选拔赛，张宁脱颖而出，并一马当先摘取桂冠。张宁又用一年多时间，对自己的实际操作进行了认真总结和完善。2004年1月，经过专家组的论证，证实该操作法在操作中每次动车均能实现一次定位，具有显著的普及推广价值，遂将其命名为“张宁操作法”。

　　据统计，一年多来，应用该操作法，不仅推焦车影响生产的事故降为零，而且每年节约电能36000瓦，节约备件费用10万元以上，同时，提高了焦炉推焦系数，每年多炼焦炭3000余吨。更重要的是，“一次定位”法开创了行业先河，它的推广应用所创造的经济效益和社会效益是难以估算的。

　　环境影响成才，勤奋助推成长。只有立足岗位，积累经验，丰富知识，才能对企业作出更大的贡献。