日前，湖南省委宣布，提拔5名在基层埋头苦干多年，实绩突出，群众公认的优秀乡镇干部到省厅局任正副处长。这是我省作出的又一项重大人事改革举措，今后将形成一项长期的制度。读罢此则新闻，笔者心中欣喜。
乡镇干部到省厅局任职，彰显了任人唯贤的干部任用原则，有利于营造良好的用人导向。用什么人的问题，始终是事关党的事业兴衰成败和国家前途命运的大事。而坚持任人
唯贤，五湖四海，风清气正的用人原则，是加强干部队伍建设和改进党的作风建设的保证。
乡镇干部到省厅局任职，表明了省委高度重视基层，重视一线，非常关心在基层埋头干事的干部的成长。在县乡工作的干部，只要忠于职守，不事张扬，勤政廉洁，实绩突出，就会进入组织的视线之中，同样有奔头，有前途。这对于在全省形成重视、关注与支持县乡基层工作的舆论氛围，形成尊重、理解、关心县乡干部的社会环境，引导、激励更多的干部到基层建功立业，无疑具有积极的意义。
乡镇干部到省厅局任职，有利于防止和克服用人上的不正之风。我省这次打破传统的用人机制，破格把那些群众信服和爱戴的基层优秀干部，直接提拔到省厅局机关任职，既体现了选拔任用干部凭实绩看德才，凭德才用干部，更有助于断掉那些拉关系，走门子，拉票贿选等手段谋取职务者的门路，给那些热衷于“跑官要官”、“买官卖官”的干部是当头一棒。（作者系梓园路居民）
作者：吴仁寿
