《男人也有“生育险”了》追踪

　　(记者 黄旭阳 实习生 唐文才) 昨日，不少读者打进本报热线962111咨询有关生育保险相关政策，市劳动局有关人士对市民的疑问进行了解答。

　　问题一：养老保险在省级社保缴费，没在市上缴纳生育险，可以享受生育险待遇吗？

　　市劳动局：参加省级养老保险统筹的用人单位，其生育险不在市级保险统筹中。新政策规定，如果用人单位职工参加了成都市基本医疗保险统筹，其初次参加本市生育保险时，参加本市基本医疗保险统筹年限视为生育保险参保年限，只要连续缴纳基本医疗保险费达到12个月，就可享受成都市生育保险待遇。

　　因成都市机关、事业单位、社会团体以前未参加生育保险，初次参加本市生育保险时其基本医疗保险的参保年限视为生育保险参保年限。

　　问题二：从外地转入成都市社保不满12个月，可否享受生育保险待遇？

　　市劳动局：市级统筹区域外的生育保险关系转入成都市，其转入前生育保险缴费年限与转入后的生育保险缴费年限连续未间断，前后缴费年限合并计算。只要足额缴纳生育保险费满12个月，符合计划生育相关规定就可以享受生育保险待遇。

　　问题三：加班费、奖金是否算生育险缴费基数？

　　市劳动局：生育保险是由用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳的。职工工资包括加班费、奖金和福利等。