五个第一造出“牛耳现象” |
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http://www.sina.com.cn 2006年07月22日07:44 潇湘晨报 |
湖南第一个引进北大青鸟ACCP项目的职业培训机构;湖南第一个设计出真正本土化的ACCP2002V2.0版教材和独特高效的教学方式的职业培训机构;湖南第一个就业率高达97.5%的职业培训机构;湖南第一个五年成功输送5000软件工程师的培训机构;湖南第一个被《中国计算机报》、《电脑报》等权威媒体评为“湖南最佳IT培训机构”…… 凭借着五个第一,牛耳教育稳坐湖南IT职业培训机构的头把交椅,“务实、负责 的办学理念;高素质的教职员工队伍;先进、规范、标准的管理制度,这是牛耳创业5年以来所形成的鲜明个性,也是牛耳一跃成为湖南省IT企业的第一品牌、最大的IT职业教育机构的原因所在。”长沙市劳动社会保障局负责人尹久长在牛耳五周年庆典上对牛耳作出高度的总结和评价。在当今高校人才茫茫然找不到工作之际,在企业望着数不胜数的招聘大会却摇头兴叹称招不到合适的人才之际,牛耳学员却成为了抢手的“香饽饽”。企业争抢牛耳学员的“牛耳现象”是如何打造的?牛耳人对IT行业的需求进行预测和采集,并与企业实时沟通,掌握就业的方向,一旦就业需求发生变化,牛耳的软件工厂、毕业设计、课程设置、职业素质培养都将发生连锁变化。牛耳人孜孜不倦的育人精神,铸就了今天不败的牛耳军团!胡力丰 |