新华社长沙7月23日电（记者陈澎）湖南省委最近作出决定，提拔5名优秀的县（市、区）委书记到省直厅局任职，提拔5名优秀的乡镇党委书记到省直厅局任正副处长，并将这一做法形成制度。
正如湖南省委一位主要领导同志所说，这次对10位县乡干部的提拔使用，其意义不仅是这几个干部的个人提拔问题，而是要通过这一举措，营造整个社会理解、尊重、支持、
爱护县乡基层干部的浓厚氛围，引导、激励更多的干部到基层建功立业。
湖南的决策者能够认识并重视基层工作，让人称道。
但同时必须看到，当前也还有一些地方抓基层、基础工作的理念没有创新，看待基层干部的眼光依然陈旧，一些地方还存在领导机关对基层“压担子、交任务多，批评埋怨多，体谅支持少”的现象，使得部分基层干部感到位卑无为，无用武之地。
“县乡治则天下安，县乡稳则大局稳”“基础不牢，地动山摇”。这两句警语，深刻揭示了基层、基础工作在国家治理中的重要地位和作用。当前，县乡两级党政机构任务重，矛盾多，压力大，手段有限，条件艰苦，工作辛苦。如何真正重视、真情关怀、真心爱护工作在基层一线的干部，将直接体现各级党组织的执政能力。如何形成正确的用人导向，让更多的优秀基层干部健康成长，必须引起各级党组织的高度重视。
我们期待着更多的关注基层工作、关心基层干部的举措和制度出台，这不仅是基层干部的福音，更是广大老百姓的福音。（完）
