蒋元明作品集
第三届中外大学校长论坛上，中国校长们给自己的一些名教授起了个绰号，叫“跳蚤教授”，因为他们见高薪而跳槽，哪能儿给钱多就往哪儿跳：你给年薪一百万，他跳来了，别人给一百五十万，他立马又跳走，跳得校长们心烦，说他们追逐功利比追赶求学术更来精神。现在不少名教授出门有车，进门有别墅，还有女助手，气魄得很。
其实，教授们算是活明白了，知识就是力量，知识更是财富，干嘛要守着知识、财富穷哈哈的呢，干嘛有钱不要，非“君子固穷”，当孔已己不可？现在的学校已今非昔比了，许多地方的教育都变成一大产业，可以赚大钱，高收费加上乱收费，财源滚滚。扩校扩招成了这些年的一大时髦。多办学校收多收学生多收费，行行有道。最近的消息，河南一所重点中学，不到三年通过“插班费”、“择校费”、“扩招费”等等乱收费达1．76亿元，发了大财。一所中学尚且如此，一所大学呢，一所名牌大学呢？如今房子、看病、教育成了老百姓的新“三座大山”。教育高收费乱收费改变了许多观念，老百姓关心教育投入与产出了，不合算就不上学，什么出息不出息，人才不人才；学校高收费多收费，得靠“教学质量”，靠名牌，名教授则是招揽生意的主要招牌，于是各高学校就使出浑身解数，高薪聘请外校的外国的名教授，挖墙角，拆讲台，于是教授们就跳来跳去，成了跳蚤了。
更主要的是，跳蚤教出来的很难是龙种。现在许多大学生没出校门就会“跳”，他们到各部门、单位去应聘，一般都会择优“跳选”，所签合同随时可以作废，所以许多用人单位根本不能凭合同确定招聘人才，就得多个心眼儿。即使报道了，培训了，上班了，过不了多久也许他又跳走了，连招呼都可能不打，把你当暂时的跳板了。有的“跳板单位”的人力部门很头疼，说宁可要那些高中、职高、大专的，这些孩子比较踏实，容易留住。他们把这归罪于大学生的“诚信”问题。
大学生就业难，已是一个不争的事实，每年几百万的毕业生有一半不能顺利就业，原因有多种，“诚信”已成一个比较突出的问题。而“诚信”又与“跳蚤”有关，“跳蚤”又与生长“跳蚤”的环境有关。校长们有没有看到这一点呢？教育家们是不是还陶醉在“跳蚤”一片兴旺的大好形势下呢？
作者：蒋元明
