拔尖人才来自这些行业

　　本报讯来自中共厦门市委组织部的消息称，厦门将开始第五批厦门市拔尖人才选拔，与之相对应的背景是拔尖人才选拔政策的变动。

　　据悉，厦门于1993年制定《厦门市专业技术拔尖人才选拔管理办法（试行）》，1999年修订为《厦门市专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》。13年来，厦门根据试（暂）行办法共选拔市拔尖人才4批109人，目前仍处在管理周期内的有73名。

　　市委组织部认为，过去专业技术拔尖人才选拔管理的一些理念与政策已与新时期“人才”内涵及人才工作要求不相适应。

　　据了解，新的《厦门市拔尖人才选拔管理办法》把原市专业技术拔尖人才名称更改为市拔尖人才，市拔尖人才不仅包括专业技术人才，还包括经营管理和各种高技能人才。

　　据悉，在拔尖人才推荐、选拔上，重点将是在生产和经济建设一线，在基层和厦门支柱、重点产业、重点工程作出突出贡献的各类人才。

　　另外，管理上，原专业技术拔尖人才的选拔管理，实行按周期进行重新确认的管理制度。新办法对拔尖人才将实行“周期竞进”动态管理，即市拔尖人才原则上以两年为一个管理周期，两个管理周期届满后，其拔尖人才资格自动终止且不再享受相关待遇，但可继续参加新一批拔尖人才评选。

　　据悉，拔尖人才可在管理周期内享有参加继续教育和各类培训学习活动，优先申请科研项目立项、科研经费与补助，优先参评、评聘政府特殊津贴、专业技术职务，享受市拔尖人才津贴，参加短期考察、学术休假、定期体检，子女入学、升学享受重点引进人才待遇等优惠。