建立长效机制 加强队伍建设

　　本报7月24日讯（记者 夏似飞 通讯员 钟心孙静）全省纪检监察调研工作座谈会今天在长沙召开。省委副书记、省纪委书记孙载夫在会上强调，建立长效机制，加强队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉工作。

　　孙载夫强调，当前，全省反腐倡廉工作任务艰巨，加上省、市州两级党委、纪委换届，时间十分紧迫。各级纪检监察机关一定要坚持统筹兼顾，突出重点，狠抓落实，做到换

　　孙载夫指出，在新的形势下，全省纪检监察队伍面临各种严峻考验，必须进一步建立长效机制，切实加强自身建设。一要建立健全学习教育培训机制，把干部的学习教育纳入年终考评内容，并把学习教育的效果作为干部评先评优、提拔重用的依据。二要建立健全制度建设和制度落实的保障机制。要按照依法执政、依法行政和依纪依法办案的要求，切实抓好制度建设，重点是要提高制度的质量，使之更具可行性和可操作性。三要建立健全内部监督制约机制。纪检监察干部要强化自我监督的意识。各级纪检监察机关要进一步建立健全内部监督制约机制，并不断创新监督方法。四要建立健全接受社会监督机制。各级纪检监察机关必须高度重视来自外部的监督，充分发挥社会的监督作用，促进干部队伍建设。五要建立健全增强干部队伍活力的激励机制。要进一步改进纪检监察工作考核评价办法，激励干部争先创优、爱岗敬业。六要建立健全纠错查处机制。各级纪检监察机关对反映纪检监察干部违纪违法问题的信访举报，要登记建档，及时核实。要通过建立健全纠错查处机制，做到既贯彻惩前毖后、治病救人的方针，又从高从严要求干部，切实维护纪检监察机关的良好形象。七要建立健全抓好干部队伍建设的领导责任机制。八要建立健全纪检监察工作经费保障机制。