评论：为向社会公开选拔优秀人才担任村支书叫好

　　重庆今年将面向社会公开选拔1000名优秀人才担任村支书，为社会主义新农村建设提供组织保障。这项工作将在9月结束，普通打工仔也可以参加。（7月16日《中国青年报》）

　　农村有句口头禅：“群众富不富，关键看支部”。一个有作为的支部就是农村的发展的希望，一个无作为的支部就是农民心头永远的“悲伤”。支部是农村发展的“桥头堡”

　　农村支部建设有个普遍性显著特点，那就是“土生土长”。村支部一班人普遍性文化程度偏低，管理粗放，大都是不脱产的群众产生的干部，由于缺乏远见卓识，用最原始最古老的思维方法带领群众“老牛拉慢车”，打发着穷困的日子。当然也有“敢闯敢干”的，这种“敢闯敢干”带着危险的“赌注性”，用瞎子摸鱼的办法，走哪摸哪，有的在铤而走险中冲进“阳光大道”，总算过上一段富裕的日子；更多的是被撞得“头破血流”，支部为强行发展把乡亲们搞得“血本无归”，伤了“元气”，导致很长时间难以“东山再起”。

　　再者，农村至今存在门头派“作祟”，村支书一般都是“高大门头的专利”，乡镇党委的“大腿”往往拗不过“胳膊”，因为选票掌握在“门头”手里，致使愚昧支书今也当选，明也当选，拖“瘦”了乡亲，阻滞了发展，这是不能不是农村最大的“悲哀”！

　　面对农村支部堡垒日益成为“门头堡垒”，重庆今年将面向社会公开选拔1000名优秀人才担任村支书，真是一场“及时雨”，使一些年轻有为的干部得以施展抱负，给农村支部建设注入青春活力，必将改变“僵化结构”，真正带领村民谋发展，也减少有些土生土长愚昧干部的“盲目性”，老百姓实在经不起“折腾”。同时，更能确保政令畅通，少走弯路，减轻村民负担。

　　公开选拔优秀人才担任村支书是农村发展需要，也是时代选择历史必然，希望各地推而广之，不断深入基层，了解新情况，解决新问题，消除“症结”，斩去“死结”，防止地方和门头派势力拖年轻干部的后腿；作为满负重托的年轻干部，要吃苦耐劳，勇于发展，千万别成了“木偶”，因为时代承认的只是强者，“打杀”的是弱者。