新任领导干部如何履＂新＂

　　今年是各级地方党委换届之年，一大批领导特别是年轻领导干部被提拔或交流到异地任职.每一个新任新领导干部面临的都是一个全新的工作环境。在这个新环境中，如何经受考验，开创工作新局面，是一个带有普遍意义的实际问题。本文根据个人的体会，谈几点粗浅的看法。

　　第一，要做勤于学习的“先行者”。知识是人类进步的阶梯。宋朝诗人黄山谷说：

　　第二，要做科学发展的“先行者”。科学发展，是我们必须长期坚持的指导思想。作为新任领导干部，都要有一种时不我待、夜不能寐、食不甘味的紧迫感，有一种为官一任、发展一方的责任感，有一种“思无不是发展大计，行莫不为社稷民生”的使命感，积极而主动地领导、组织和带领广大人民群众快发展、大发展，切实做到保一方平安、兴一方经济、富一方群众、建一方文明，上不愧于党、下不愧于民。要坚持用科学发展观谋发展。发展是执政的第一要务，关系到全县人民的根本利益。结合“十一五”发展规划，精心谋划发展，处理好发展中的各种关系和矛盾，解决好关系发展的各种难题。深刻领会科学发展观的精神实质，提高贯彻执行科学发展观的自觉性，并将其贯穿到对发展的全部谋划中去，使今年和未来发展的各项部署、各种举措、各个环节，都充分体现以人为本的精神，符合全面、协调、可持续发展的要求。要坚持用科学发展观抓发展。作为新任领导干部，就必须始终站在发展生产力的最前沿，紧扣经济建设这个中心，做富民强县的引路者和力行者；就必须认真研究经济工作，努力把握市场经济的发展规律和必然趋势，顺应生产力发展的最新要求，使自己成为经济工作的行家里手，提高各项工作的成效；就必须认真抓好发展的关键环节，突出发展的各个重点，落实发展的各项措施，加快推进经济结构的战略性调整和经济增长方式的根本转变；就必须坚持统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济和社会发展、统筹县内发展和对外开放、统筹人与自然和谐发展，积极推动经济社会全面协调发展。要坚持用科学发展观促发展。发展要“谋”，要“抓”，也要“促”。“促”的角度、方式多种多样。其中最重要的，是改革开放。每一位新任领导干部，都要自觉地带领人民群众投身改革开放大潮，坚持和运用科学发展观，牢固树立敢闯敢冒、敢想敢干的精神，珍惜党和人民提供的平台，抓住关键，大胆开拓；抓住重点，全面推进；抓住难点，各个击破，在发展中打头阵、挑大梁、攻难关，以改革创新来推动个人素质的提升和整个事业的进步。

　　第三，要做锤炼党性的“先行者”。加强党性锻炼、提高党性修养，是我们党对每个党员、每个干部的共同要求。在新的历史时期，这一要求也被赋予了新的时代内涵，作为一名新任领导干部，首先，要坚持服从大局。就是在思想上始终与党中央保持一致，全面贯彻执行党的路线方针政策，带头遵守党纪国法。当前，要坚持经济建设这个中心，坚持加快发展为第一要务，始终以“在战略上，坚持改革发展稳定，在战术上，坚持稳定改革发展”的思维，全面把握、正确理解、妥善处理改革发展稳定三者之间的关系，推动经济社会实现又快又好发展。其次，要坚持以民为本。我们必须清醒地认识到“做人一辈子、做官一阵子”的道理，像郑培民那样，做官先做人，万事民为先，不能把做官看得太重。任何时候都要把党和人民的利益放在高于一切的位置，正确处理个人与组织、个人与群众、个人与集体、局部与全局的关系，自觉克服个人主义、享乐主义等不良倾向。坚持群众路线，相信群众、依靠群众，以民为本，把“想人民之所想、急人民之所急、办人民之所盼”作为一切工作的出发点和归宿，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，凝聚力量，和谐共进。再次，要坚持求真务实。求真务实不仅是工作作风，也体现了党性修养和执政道德。做到求真务实，就要坚持科学发展观和正确政绩观不动摇，谋在实处，干在实处，讲真话、出实招、办实事、求实效，确保“十分的工作目标，十二分的工作力度”，使发展的各项目标任务量化、细化，分解到位，真正形成事事有人抓，件件有着落的良好发展格局。

　　第四，要做勤政廉政的“先行者”。“历览前贤国与家、成由勤俭败由奢”。今天，党和人民将我们放在新的领导岗位上，我们在团结带领全县人民开拓奋进，实现又快又好发展的征程中，还必须做艰苦奋斗、廉洁自律的表率。一要有坚定的理想信念。一个人理想信念出了问题是最危险的。近几年，极少数领导干部腐败堕落，走上违法犯罪道路，根本原因就是他们丧失了理想信念。二要坚持严于律己。上有所好，下必图之。领导干部一定要自觉遵守廉洁从政的各项规定，严格贯彻落实中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”，严于律己，做到“要别人做到的自己首先做到，要别人不做的自己首先不做”，发挥好表率作用。尤其在改革开放的今天，面对色彩缤纷的世界、形形色色的诱惑，一定要稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，真正不为名所困、不为物所累、不为利所惑，经常以党性和良知为镜，以群众要求愿望和标准为镜，带头在领导工作中靠前指挥，在钱物使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道公正，在生活待遇上不搞特殊，在履政尽责上甘于奉献。不仅要管好自己，管好亲属，管好身边的工作人员，而且对本部门、本单位存在的各种问题，也要敢抓敢管，真正树立起领导干部克己奉公、清正廉洁的良好形象。

　　（作者系东安县委书记）