评论：谁该为“注水”的就业率负责？

　　据7月21日《中国青年报》报道，如今一些大学逼毕业生造假提升就业率的新闻已是屡见不鲜，就业证明作假已是公开秘密。广东一学院要求，不交就业证明，就不给办毕业离校手续，就不发毕业证。

　　据学校解释，这种做法，目的是让学生尽快找工作，避免因为学生找不到工作，而给学生家长带来巨大压力。理由看起来是挺冠冕堂皇，但在笔者看来，高校如此挟持“毕业

　　在对“就业率”的喧嚣追逐中，一些学校表现出强烈的“现货”情结，学生毕业就得找工作，签工作协议，半年之后再就业那就是“期货”了，“期货”再好，但对提升学校就业率毫无帮助。高校“现货”情结的实质，就是一种短视病，眼里只看着自身的利益，而根本不管这样的就业率到底有多少水份，更不论这样的规定要陷多少学生于“不诚信”的陷阱。只要是一纸用工合同，而勿论真假，这样的做法其目的是为了学生的工作吗？在我看来，只不过是明目张胆而又赤裸裸地用“毕业证”和学生的“就业合同”来做一场提升本校“就业率”的买卖而已。

　　就业率为何要“注水”？原因是多方面的，其主要原因在于高校自身。就业率提高了，一方面增加了向广大考生宣传自己的砝码，可以扩大招生规模，增加学校收入，学校的名声自然也就船长水高；另一方面，近些年来，就业率一直成为一些学校、院系和专业生死存亡的“生命线”，在此因素影响下，就业率的高低就显得格外的重要。

　　“注水”就业率带来的负面影响是很严重的，对国家来说，过高的就业率使得国家对当前的大学生就业形势有了乐观的估计，延误及时发现和有效解决高等教育问题的时机，无法针对目前社会上存在的就业难问题制定相应的措施；对高校自身来说，短期内可以收到回报，提高学校声誉，但是从长远来看，是害人害己，当“毕业证”成了手中交易的筹码，这个时候，高校的教育已经偏离了诚信的轨道，也偏离了教书育人的本意；对毕业生来说，为了求得那个本该属于自己的“毕业证”，他们费尽心思，想尽办法，甚至不惜造假来换取，在还没走出校门他们已经被打上了不诚实的烙印，可以说，他们是“注水”就业率的牺牲品。

　　笔者痛心之余，更希望有关部门高度重视，采取措施，对造假提升就业率的高校严惩不贷，通过电视、报刊、网络等媒介对其曝光，揭露其黑暗面，还高校一片净土。另外，应该由社会来统计高校就业率的高低，而不是高校自身，这样的结果才能更真实，更客观，更具有参考价值。