人民网石家庄7月28日电记者王方杰报道：记者从河北省委组织部获悉，河北省市、县、乡级党委换届工作进展顺利。截止到7月10日，全省172个县（市、区）和1962个乡镇（除6个推迟外）全部完成了党委换届工作，11个设区市的党委换届工作也有序展开。
在这次换届工作中，河北省既要精简领导班子职数，减少党委副书记职数，适当扩大党政领导成员交叉任职，同时四级党委换届工作集中在一年完成，时间紧，任务重、要求
高、难度大。为此，河北省委高度重视，超前谋划，精心部署，早在去年6月，河北省委组织部就明确要求，换届之前要严格控制市、县、乡党委领导班子职数，副书记只出不进，市、县纪委书记出现空缺暂由其他副书记兼任。此后，在日常干部调整和换届工作启动之后，采取留任、转任、交流、提拔等多种形式，对各级党委副书记做出了合理安置。截止到目前，全省共转任安排地市级党委副书记14人，县（市、区）级党委副书记211人，乡镇党委副书记2455人。
河北省委严格执行《干部任用条例》，认真贯彻《综合考核评价试行办法》，进一步扩大干部工作民主，坚持走群众路线，努力改进考察工作方法，综合运用二次推荐、民意调查、实绩分析和综合评价等一些新方法，不断探索选准人、用好人的有效途径，坚决防止干部“带病上岗”和“带病提拔”，自觉抵制选人用人上的不正之风。
“在党委换届工作中，各级干部是‘流水的兵’，但我们要把各级党委建设成‘铁打的营盘’。”河北省委反复强调，要通过换届，换出正气，换出团结，换出活力，换出干劲，换出好的工作局面。在这一过程中，各级党委强化教育，积极引导，努力做好干部的思想工作。针对个别地方一些干部心态比较复杂、工作不够安心的问题，河北各级党委共召开各类座谈会、谈话会57次，个别谈心、谈话1256次，确保了换届和其他工作两不误。
河北还严肃组织人事纪律，大力营造风清气正的换届环境。在换届之初，河北就出台了《关于在党委换届工作中加强监督严明纪律的通知》，明确提出“十二个不准”。针对邯郸市刘二海在魏县院堡乡人大会选举中搞非组织活动的案件，省委书记白克明批示要求，抓住典型案例予以省内通报，以刹住跑官要官恶风。随后，河北省委还对各设区市派出巡察组，对各市开征县乡党委换届工作进行专项巡察，力争在全省营造风清气正的良好环境，保证换届工作的顺利进行。
