防止教职工权益隐性缺失

　　本报讯上海海事大学近2000名教职工每人都有

　　一本《会员手册》。这本收录工会常识、社会保险、劳动保障、教师

　　权益保障、法律援助常识等内容的手册，是该校工会前不久投资1万

　　多元，专门组织力量编写的。

　　尽管高校教职工的维权意识比较强，但由于国家、地方、学校出

　　台的有关教职工权益的法律法规及政策规章很多，还是有不少教职工

　　因为“不知道”、“不清楚”有关规定，致使自己的合法权益隐性缺

　　失。针对这种情况，该校工会组织编写了一本适合高校教职工需求、

　　便于携带和查询的《会员手册》。除了工会知识、社会保险规定等内

　　容外，还包括为外地引进教师服务的、针对性颇强的交通、邮政常识，

　　为境外交流提供服务的出入境常识，学校工会补充医疗保障体系等。

　　该校有位职工根据《会员手册》的提示，上网查询个人公积金账

　　户，发现自己每月实际进账金额比本人所缴金额少了近百元，便向学

　　校有关部门反映。后发现原来他和另一位职工同名同姓，两人的公积

　　金“对换”了，这一问题随即得到了纠正。还有一位退休职工从《会

　　员手册》中得知，没有生育又没有收养子女的，可在退休时领取一次

　　性补充养老金4600元，于是向学校提出申请，得到了一次性补充养老

　　金。

　　《会员手册》凭借实用性、详实性和针对性，成了教职工依法维

　　权的“宝典”。最近，许多高校和科研院所工会也来向海事大学索取

　　该手册。