菏泽凭实绩用干部“不打折扣”

http://www.sina.com.cn 2006年08月08日01:49 人民网-人民日报

怎样科学建立考核指标，如何确保考核结果准确，怎样严格运用考核结果，如何完善相应配套制度等问题，是选人用人问题上备受关注的焦点，也是各地在实际工作中认真探索的着力点。

　　近年来，山东菏泽市围绕如何“以发展论英雄、凭实绩用干部”做了一些有益的探索，并取得了明显的效果。菏泽的实践表明，只要以科学的态度，真心实意、公正无私地切

实做到凭实绩选人用人，就能形成正确的用人导向，促进一个地区的经济发展，转变干部的作风，形成干事创业的良好风尚。图为菏泽市的干部实地检查工作落实情况。