没有签订合同老工人竟不知东家

　　本报讯 （记者彭姣时 通讯员冯鼎臣）因为没有和工厂订合同，工作了6年的老工人一直认定工资明细单上印着的厂名是自己的“东家”，为赔偿事宜和“东家”闹上法庭，老工人才知真“东家”是谁。近日，法院对该劳动纠纷案作出终审判决：用人单位不主动和劳动者签订劳动合同，应承担过错责任，真“东家”判赔2.2万余元。

　　状告无门：老工人不知真“东家”是谁

　　王海婴，是湖南省洞口县人。1999年，高中毕业后，学了点技术的王海婴来到东莞闯荡。12月9日，在没有签订劳动合同的情况下，王海婴进到一家电子厂工作，任职工模师傅，直到2005年8月2日离厂，近6年来工作岗位一直都没有变动过。通过多年来发放工资的明细表，王海婴说知道自己工作的厂叫“东莞虎门大宁伟煌塑料电子厂”（简称伟煌厂）。

　　2005年上半年，王海婴和工厂闹起了矛盾而被“炒”。 2005年8月8日，王海婴去工厂领取离厂前的工资，但就经济补偿金和代通知金等问题双方发生了严重的意见分歧。之后，王海婴以“东莞虎门大宁伟煌塑料电子厂”为被诉人，向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　不过，让王海婴大吃一惊的是，9月12日，仲裁庭虎门分庭驳回了他的申诉，原因是 “被诉人的主体不适格”。王海婴困惑了，给工厂打了6年工，怎么就告错对象了呢？

　　真“东家”：购他厂工资系统发工资

　　经过查找，王海婴最后才弄明白，6年来自己一直以为的“东家”——伟煌厂，其实不是自己的“东家”；真“东家”是东莞东某电子有限公司（简称东某公司）。

　　据说，东某公司和伟煌厂是在同一经营场所内经营。期间，东某公司还向伟煌厂购买了工资系统，用印有伟煌厂名称的工资、工作情况明细表管理自己工厂的工人。

　　2005年10月31日，王海婴在获知有关真“东家”真相后，向法院申请撤回对伟煌厂等的起诉，同时，以东某公司作为被告提起诉讼。

　　在诉讼中，东某公司又提出说，自己成立时间是2002年11月6日。因此，王海婴之前不可能是在自己厂里工作，而应该是在伟煌厂工作；而有关工资补偿不应该从1999年12月9日算起。

　　真“东家”被判赔2.2万余元

　　东莞市法院经过审理，认为虽然王海婴和东某公司虽然没有签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系，劳动者与用人单位之间的劳动关系受法律保护。东某公司虽然提供的《营业执照》，证明其是在2002年11月6日才核准成立。但法院根据各种证据认为，王海婴在同一岗位上的工作具有连续性，虽然东某公司在2002年才核准成立，但不影响双方在1999年12月就建立劳动关系。

　　最终法院判决，东某公司支付王海婴代通知金2107.66元、解除劳动合同的经济补偿金12645.96元、离职前两年内的加班费差额8019.12元，共计22772.74元。后东某公司不服一审判决，上诉至东莞市中院。日前，东中院维持了一审判决。