全省5000多名女性任领导班子正职

　　广东大力选拔女干部发展女党员并大胆放到领导岗位

　　全省5000多名女性任领导班子正职

　　本报讯(记者/胡键)妇女半边天，巾帼建功业。我省大力抓好培养选拔女干部、发展女党员工作，取得了明显成效，截至去年底，全省共有女干部85.9万人，占干部总数的40.

　　2001年以来，按照中组部的要求，我省大力抓好培养选拔女干部、发展女党员工作，取得了明显成效。中共中央政治局委员、省委书记张德江作出批示:“要进一步加大妇女干部、年轻干部、党外干部的培养选拔力度，改善干部队伍结构。”省委副书记刘玉浦，省委常委、组织部长胡泽君多次对这项工作作出指示，提出具体要求。

　　我省十分注意抓好培养选拔女干部、发展女党员的来源和入口。2001年以来，全省党政群机关共录用女公务员21756名，占录用总数的28％。共选派了240多名优秀应届女大学毕业生到基层培养锻炼。全省女入党积极分子逐年扩大，到2005年达10.4万人，占入党积极分子的48.3％。2005年，我省通过公开推荐的方式，选拔女性市厅级后备干部47名和女性县处级后备干部564名。

　　各级党组织在坚持标准基础上，大胆选拔女干部进入各级领导班子。注意拓宽选人视野，不仅从党政机关选人，还注意从基层和生产经营第一线选人，从企业、学校、医院、科研院所等女干部比较集中的单位选人，以选拔年纪较轻、知识层次较高、发展潜力较大的优秀女干部为重点，改善各级领导班子结构。2001年以来，全省共提拔厅、处、科级女干部25303名，占提拔干部总数的20.8％。对条件比较成熟的女干部，大胆提拔，放手使用，敢于放到正职领导岗位。目前，全省各级各类领导班子共有正职女干部5161名。

　　与此同时，我省还重点抓好卫生、教育、纺织、服务等重点行业发展女党员工作。2005年，全省在非公有制经济组织中发展女党员1313名，在新的社会阶层中发展女党员148名。注意抓好高学历、高职称中的女性发展党员工作，2005年上半年全省发展高学历、高职称党员706人，其中女党员占26.7％。