人民网8月8日电台湾《联合报》黑白集今日刊出文章说，民进党当局的病症，其实是“彼得原理”与“帕金森定律”的并发症。
管理学说，彼得原理是：职位愈往上升，愈可能不胜任；帕金森定律则是：为了统御的便利，领导者喜欢任用才能不如自己的属下。
文章指出，整个民进党的状况其实就是彼得原理的明证；所谓只会选举，不会治台、选举有方，治台无术，就是最真实的写照。整个党是如此，个别政治人物也是如此。例如，余政宪、苏嘉全、陈定南、游锡堃等等，自县长升任“部长”、“院长”，完全走样；吴乃仁自党职转任公职，简直判若二人。这类人物，族繁不及备载。陈水扁在“立委”及台北市长任内，尚有好评，讵料竟成了最烂最臭的领导人！
文章说，整个民进党成了“彼得政权”，已属台湾之不幸；更致命者则在于任官用人但看意识形态是否符合，是否便于驾御；于是，未见任命有才能、有风骨者；即使有，亦转眼就被糟蹋、消耗掉了。整个民进党“政府”，已经成为连教科书上都找不到的“帕金森团队”的典型例证。
文章认为，苏贞昌“内阁”，俨然是“彼得原理”与“帕金森定律”的大爆发。只用听话者，不见贤能。半年前，苏贞昌“内阁”组成之时，舆论即称之为“平庸内阁”；谓其所用之人听话有余，才德不足，恐怕难胜艰巨。如今，“阁员”纷纷凋零，卖烟酒的黄营杉干上了“经济部长”，下台之际，“经济部”竟出现像办喜事一样的气氛，能不令人慨叹？
这个由“彼得们”领导的“帕金森团队”，将要如何走下去？
