北京8月8日电 近日，一则每录用一名公务员成本达2．6万元的报道引起社会的广泛关注。为此，中新网记者采访了人事部公务员管理司有关负责人。
人事部公务员管理司有关负责人在接受采访时说，中央国家机关公务员考试录用成本绝没有那么高。经我们初步测算，2006年中央国家机关计划录用10282人，其中，在京中央国家机关计划录用1788人，垂直管理系统计划录用8494人。共有36．5万人参加笔试，中央
财政拨款和各地按当地财政物价部门批准的项目和标准收取的报名费共计3749万元，人均笔试直接成本为102元。面试成本的计算较为复杂，主要涉及考生的交通和住宿费用，以中央某部委的面试情况为例，面试考生人均直接成本约为99元。其他部委人均面试成本大致与此类似，垂直系统大部分考生是本地区的考生，面试成本只会更低。这样笔试与面试的考生人均直接成本约为200元。可能有的高于这个数，有的低于这个数。
记者问：那么为什么网上报道的成本会那么高呢？有关负责人回答：这篇报道发表的当天，我们就认真研读了这篇报道的引文。经研究发现，原文采用的大多数数据是未经核实的，研究的方法是不科学的，核算成本的项目和标准许多是不合理的，所得结论是错误的。
在回答今后公务员主管部门在招考方面将采取哪些措施的问题时，有关负责人说，在2007年的中央国家机关招考中，我们还将采取一些措施。如继续扩大网上报名确认和网上缴费试点省的数量，减少考生往返报名确认现场的费用，降低招考成本；视报名情况，在考生相对集中的城市设置考点等，使考生能够就近参加考试；免费提供更加详细的招考大纲，指导考生参加考试。
