知无不言：
陕西西安欧亚学院日前被中央电视台曝光就业率造假。在互联网上搜一下“虚假就业率”，相关文章就达68400篇，内容无非都是揭发高校就业率“注水”。这其中，不仅民办高校的就业率“注水”，诸多公办高校的就业率也严重“注水”，而且涉及面之广泛，令人瞠目。对此，教育部近日也表态说，将建立就业率举报制度，对就业率作假者的教学评估一
票否决。
笔者认为，虚假就业率不仅向学生和家长传递了错误的就业信息，影响他们对学校和专业的选择，甚至影响国家教育改革政策的制定，对于当前的社会诚信缺失无疑起到了推波助澜的作用。试想一下，如果承担教育工作任务的高校都存在诚信缺失，又怎能指望这种教育去担当起拯救社会诚信的教化重任？
对于这种危害，高校不至于白痴到茫然不知，但为什么还要造假呢？就是因为教育部在教学评估中，将就业率与下一年的招生指标、新开专业挂钩。实际就业率不高，会导致其教学评估和下一年招生指标的“缩水”。虽然教育部的出发点是好的，目的是为防止高校盲目扩张，但某些高校却利用提高就业率，提高重点学科申报、学科在全国的排名等，以此增加学校扩招的砝码，达到增加经济收入的目的。对此，政府设立相关制度，对就业率作假者一票否决，就具有了鲜明的导向意义。
但要杜绝注水就业率，一票否决岂能了事？！笔者认为政府部门除了建立透明的就业率发布平台外，还应该重点改进目前高校的教学评价体系，把就业质量、就业层次，都纳入考核评价体系。最后，政府如能还学校办学自主权则更好。一旦有了招生独立自主的权力，学校更愿意对自己的长远利益负责，切切实实提高毕业生的就业竞争能力，而不是一味地在就业率上玩数字游戏。记者 陈君南
