公务员录用人均成本约200元

　　人事部否认录用1名公务员成本高达2.6万元说法

　　公务员录用人均成本约200元

　　新华社北京电近日网上报道，去年中央国家机关招考公务员的成本超过2.7亿元，录用1名公务员成本高达2.6万元，为此，记者采访了人事部公务员管理司有关负责人。

　　该负责人称，中央国家机关公务员考试录用成本绝没有那么高。目前，中央国家机关招考经费由两部分组成:一部分是国家财政拨款，主要用于报名网络运行、笔试面试试题开发、试卷印制和传递、阅卷等；另一部分是由承担考务工作的各地公务员主管部门按照当地财政物价部门批准的项目和标准收取的考试报名费用，主要用于考务组织、考场租用和监考支出等，这笔经费，实行收支两条线。

　　经初步测算，2006年中央国家机关计划录用10282人，其中，在京中央国家机关计划录用1788人，垂直管理系统计划录用8494人。共有36.5万人参加笔试，中央财政拨款和各地按当地财政物价部门批准的项目和标准收取的报名费共计3749万元，人均笔试直接成本为102元。

　　面试成本的计算较为复杂，主要涉及考生的交通和住宿费用，这里以中央某部委的面试情况为例进行分析，该部委今年招考计划为36人，共有164人参加面试，其中在京考生126人，外地来京考生38人(其中华东13人，华北7人，东北6人，华南12人)，交通费用共计11714元(在京考生按公共交通计算，外地来京考生按火车硬座计算)，外地来京考生住宿费用约计4560元(按每人每天120元计算)，两项合计，面试考生人均直接成本约为99元。

　　其他部委人均面试成本大致与此类似，垂直系统大部分考生是本地区的考生，面试成本只会更低。这样，笔试与面试的考生人均直接成本大体约为200元。可能有的高于这个数，有的低于这个数。

　　当问到为何网上报道的成本会那么高时，该负责人称，这篇报道发表的当天，我们就认真研读了这篇报道的引文。经研究发现，原文采用的大多数数据是未经核实的，研究的方法是不科学的，核算成本的项目和标准许多是不合理的，所得结论是错误的。