提高一线职工待遇保障困难家庭生活_新闻中心

提高一线职工待遇保障困难家庭生活

http://www.sina.com.cn 2006年08月09日11:34 东方网-劳动报

本报讯　上海建工集团基础公司坚持“围墙之内是一家”，认真为企业职工和外包农民工办实事、做好事，营造和谐大家庭。　　该公司坚持联席会议制度，公司工会通过实地了解、定期召开职工座谈会等形式，听取职工意见和建议，与行政管理部门专题商议维护职工权益的具体事项。今年来，该公司除了把为职工办理三种保险、女职工特殊利益专项条款、职工年度体检等内容列入集体合同条款外，还相继研究制定了工伤待遇标准，提高了因工负伤（职业病）大部分或部分丧失劳动能力职工的待遇标准，切实保障工伤职工的合法权益；增加一线职工施工住勤费和回沪休假交通费；对因病等原因不能上岗的职工，工会组织给予一定的补助，保障困难职工的生活。该公司管道分公司党政工领导还专门募捐为特困生病职工购置了空调。去年，该公司86名特困职工中，通过安排上岗增加收入、政策帮扶等方式，已有40人解困。　　与此同时，该公司以施工项目为单位，建立农民工工会联席会议制度，协调维护企业员工与农民工的合法权益；教育引导他们提升自身形象。该公司在合格分包单位中推荐施工技术好、职工道德操守规范、与公司合作有一定年限的农民工参加优秀劳务工评选，去年共评出了11名优秀劳务工；今年，该公司还试行企业应聘制，吸纳优秀农民工充实企业职工队伍。李貌文