评论：当代生活报：有一种“坏人”很无奈

　　据《三晋都市报》8月3日报道，在山西临汾打工的河北人吴利，因一年多来老板欠自己1.2万元工钱且多次索要未果，便利用出车之机顺手牵羊盗取老板现金1.19万元。

　　盗窃现金，当然是不折不扣的坏人。然而，如吴利这般因欠薪等原因诱发的行为，却是“受害人”的道德失范在先，从而使得“加害人”为了维护自己的正当利益走上被法律所禁止的道路。在这种情形下出现的“坏人”，是会受到民间舆论的同情的，不过，他却是

　　打工者的生存环境之恶劣，维护自我正当利益的渠道和有效性之差，都是近年来人们关注的热点问题，而欠薪问题更是各地难以彻底解决的难点。其实，跳楼讨薪、自焚讨薪、裸体讨薪等现象层出不穷，正是因为“为富不仁”已经成为影响社会稳定的一大隐患。

　　对于能雇用民工的“老板”们来说，很普遍的情况是：支付工资并不是一个困扰他们的问题，关键在于他们对于金钱的追逐和占有欲望，已经把别人的生存需要抛于脑后，自己应尽的义务变成了对于打工者的施舍。在这样的心态下，老板们视欠薪为天经地义，因此，欠薪也就成为他们在劳资关系中的首要选择。

　　打工者其实有着很强的道德观念，就拿该案来说，吴利在一年多的时间里被欠薪1.2万元，而他在多次讨薪无果的情况下的盗窃选择，也不过盗窃了1.19万元——只拿了应该属于自己的那一部分。这种对自己行为的“高要求”，令人为他的失足感到惋惜。

　　而产生这一切的原因，均在于强势者自己的道德失范。面对这种道德失范，虽然有《劳动法》等法律的相关制约，事实上却在实践之中归于无形。因为对相关行为的制裁，既没有应有的力度，还缺少必要的监督。欠薪的成本过低，使得相关人员乐于降低自己的道德水准。然而，这却造就了一大批从自然的角度来说是好人的“坏人”。

　　[作者：廖德凯]