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“韩流”融入盐城人才工程


http://www.sina.com.cn 2006年08月10日02:49 江南时报

  本报讯(记者 黄勇 实习生 俞水) 求才若渴,盐城市盐都区人才工作领导小组日前将韩资企业人才工作纳入全区人才工作格局,将区内韩资企业的韩国籍人才纳入“151人才工程”培养范围。“151人才工程”的目标是,该区将力争在较短的时间内,培养10名省级拔尖人才,50名市级拔尖人才,100名区级拔尖人才,努力选拔各行业的高层次人才领军人物。

  根据区内韩资企业较多(已有8家)的实际,最后确定4名韩籍高级经营管理人才作

为“151工程”培养对象,区人才工作领导小组还对4人给予与其他“151人才工程”培养对象同等待遇:每人赠送一份价值300多元的“中国知网”网上学习卡,每年组织一次免费体检,每年安排两次以上区内外学术交流或项目论证活动,同时创造条件优先解决其住房、家属、子女就学(业)等实际困难。4名韩企的人才每人承担一个市级以上科研课题或重大建设项目,引领企业开展自主创新活动,努力提高企业的核心竞争力。


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