认定工伤公司仍拒绝补偿？

　　目前，何连方受伤一事已经被认定为工伤，何连方的父亲何浩也告诉记者，他们将在进行何连方劳动能力鉴定之后，依法起诉肇事司机以获得赔偿，并会依法向何连方所在的公司交涉，争取工伤补偿。但是，昨日何浩告诉记者，何连方所在公司拒不理会此事，令他们一家备感艰辛。公司方在接受记者采访时表示，他们将会按照法律程序进行补偿并妥善处理此事，但是目前尚需相应法律程序。

　　文/记者薛世君 实习生熊慕华 图/记者卢政

　　事件经过：19岁少女遇车祸昏迷80天

　　2006年3月12日晚，何连方和同事田艳青在接到一个客户电话后外出洽谈一笔业务，晚上8时22分左右，两人行至万江区东莞市汽车总站红绿灯位置。当时，两人正要横过马路，“我们正往前走着，突然听到一声车响，接着就觉得自己被弹了起来，撞了出去，接下来就什么都不知道了。”此后，她整整在病床上昏迷了80天才醒来。

　　3月13日早上，远在湖北松滋市的父母得知了何连方出车祸的消息，夫妻俩当即乘坐当天的火车赶到东莞。他们在医院附近租了一间不足10平方米的房子，轮流照顾女儿，直到何连方醒来。何连方昏迷的那段日子，除了靠药物维持营养之外，只能“鼻饲”。

　　6月4日，何连方终于醒来，何浩和晏法裕夫妇喜出望外，但随之而来的医疗费用压力、女儿工伤认定和补偿一事，却让夫妻俩重新陷入焦虑之中。

　　认定工伤：将在手术后进行劳动能力评级

　　何连方醒来之后，何浩和晏法裕夫妇在湖北省松滋市外出务工经商人员广东服务站站长周永红帮助下，于2006年4月22日向何连方公司总部所在地的深圳市劳动和社会保障局沙井社保站递交了工伤认定申请书，在各方证人都去出面作证的情况下，经过深圳市宝安区社保部门的反复调查求证，最终在7月21日向何连方下达了工伤认定书。

　　根据工伤认定书的确认，据申请人提供的诊断书诊断为特重型颅脑损伤、右颞顶部硬膜下血肿、脑疝、蛛网膜下腔出血，受伤部位为头部。经查实，何连方为深圳市某机电设备工程有限公司东莞东城分公司员工，和同事一起前去洽谈购置发电机事宜，在途中发生交通事故。该工伤认定书写明，何连方情况符合《广东省工伤保险条例》第九条第五项规定，并作出何连方属于工伤的决定。

　　何浩也告诉记者，等何连方的头颅骨修补手术后，康复一段时间他们就会向深圳市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力的鉴定申请。如果公司方拒不理会，他们将会向法院起诉深圳市协诚机电设备工程有限公司。

　　目前情况：已经欠下医疗费手术还需4万元

　　东莞市人民医院下发给何连方家属的缴费通知单显示，至今针对何连方的医疗费用已经达到了135361元，目前仍然欠下了6861元的医疗费用。由于并没有彻底康复，本月底何连方还将进行头颅骨修补手术，还需4万元左右的费用。

　　何连方在醒来之后，视力和语言思维能力都明显下降。今后将不能从事稍重的体力劳动。

　　目前，肇事司机方面已经拿出了96000多元的医疗费，并表示将根据法律程序，由保险公司理赔。但是，何浩告诉记者，公司方面目前拒不理会此事，他们将依靠法律跟公司方交涉。

　　说法

　　公司方：按照法律程序处理此事

　　深圳市某机电设备工程有限公司负责人李相宏告诉记者，对于前些天何连方家属在深圳市社保部门所做的工伤认定，他持保留态度，目前还有很多法律程序尚需完成。“只要是法律要求的，我们肯定配合，我们会履行法律的义务。如果何连方工伤认定了，劳动能力评级也确定了，我们会按照法律程序来，该赔一百万我赔一百万，该赔一千万我赔一千万，即使倾家荡产我也会赔，只要法律认定了。”李相宏这样告诉记者。

　　律师：劳动能力鉴定后补偿才明确

　　据广东东方金源律师事务所李谦律师介绍，工伤认定之后，仍然不能确定用人单位的补偿标准，其中包括医疗费用的补偿和劳动合同的解除问题。因为缺乏劳动能力的确定而无法明确具体的补偿要求，在工伤认定之后，还必须进行劳动能力的鉴定，相应的具体补偿要求才能明确，才能比较明确地进行工伤补偿。

　　据李谦律师介绍，根据相关法律，如果劳动能力被评为1到4级，那么员工就应该退出工作岗位，享受工伤待遇。如果是5到6级，用人单位可以适当安排工作岗位，双方也可以协商安排具体事宜。但是李谦律师同时也告诉记者，用人单位不能因为员工负有工伤而单方面解除员工的劳动关系。

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