全总沃尔玛对峙组建工会

　　全总沃尔玛对峙组建工会

　　昨在京谈判未达成意向，全总否认工会系统收买拉拢员工入会

　　目前也有人反映沃尔玛公司有威胁愿意加入工会的职工，对此，全总将“静观其变”——若沃尔玛方面确实要对其已加入工会的员工进行打击报复，全总会严肃对待，并将采

　　昨日上午9点，北京复兴门外大街10号中华全国总工会机关大楼第一会议室，备受瞩目的沃尔玛与中华全国总工会(以下简称全总)的正面谈判如期展开。

　　一个已然公开的事实是，沃尔玛会前曾向全总提过“此次谈判无任何媒体参加”的单方要求。然而，全总不仅对此要求予以驳回，而且还允许众多记者前往参会。在昨日的会场上，包括中央电视台等官方媒体在内的几十家媒体的入场，着实让这次谈判变得毫无隐秘可言。

　　严肃对待损害中国员工利益的外企

　　“一边是全总的友善推进，一边是沃尔玛的闪烁其词。”一位参会记者会后如此形容这场未果的谈判。出席会议的全总的一位新闻中心负责人则告诉记者，他们一直以来都保持着“与沃尔玛友善沟通的意愿”，即便此番谈判无法达成既定目标，但后期依然会努力与之加强沟通。不过，这位负责人不愿意向记者透露日后与沃尔玛继续磨合的时间表。

　　全总基层组织建设部部长郭稳才此间则表示，他们相信沃尔玛(中国)投资有限公司会遵守“尊重职工意愿”的承诺。他说，一方面，全总相信沃尔玛会依照中国有关法律为工会生存发展提供必要条件；另一方面，对于工会的组建和发展，包括沃尔玛在内的企业的支持也非常重要；希望通过全总、工会系统与沃尔玛方面的共同努力，能将工会建设成真正为职工办事的“职工之家”。

　　对于近日来流传甚广的“泉州工会系统对沃尔玛晋江店员工利诱入会”的传言，郭稳才正面回应称:“我不相信职工对民主权利的追求能够同物质利益相交换，中国那么多的基层工会，没有一个是靠物质利诱建立的；退一步而言，工会为职工组建工会提供必要的物质帮助也是天经地义的，《工会法》明确规定，上级工会可以派人帮助和指导企业职工组建工会。维护职工合法权益是工会的基本职责。”

　　郭稳才同时强调，目前也有人反映沃尔玛公司有威胁愿意加入工会的职工，对此，全总将“静观其变”——若沃尔玛方面确实要对其已加入工会的员工进行打击报复，全总会严肃对待，并将采取措施坚决维护职工合法权益。

　　有媒体报道，目前沃尔玛亚洲区负责人已经传话到各个分店，今后工会的会费由员工其他福利作为转嫁，比如取消节日发放给员工的购物券等。

　　郭稳才说，根据《中华人民共和国工会法》第四十二条，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴经费。这个经费的60％应该用于基层工会开展职工教育等工作，另外40％上交上级工会。

　　沃尔玛5个分店的工会成立至今时间还很短，从时间上说还没到企业向企业工会拨发经费的时间。但是，在具体操作上，可由他们相应的市总工会先将经费打到沃尔玛工会账上，并由此来开展相关工作。

　　“组建工会不影响沃尔玛在中国的经营”

　　面对员工的合法要求和全总的敦促，沃尔玛屡次以各种理由予以搪塞。最近，沃尔玛公司以未收到全总的正式通知为由，对于组建工会之事半推半就。

　　昨日，郭稳才部长就此申明，根据《工会法》，基层工会的成立无需类似程序。他说，截至目前，全国已成立的170多万家工会，他们的成立均无此程序。

　　“首先相信它会履行——如果不履行，或暂时未履行，地方总工会及相关党委政府将积极督促其履行。如果依然不履行，全总将视事态发展采取措施”。郭稳才此间还希望沃尔玛认真按照我国《工会法》的有关规定，支持配合工会开展工作。此外，根据沃尔玛方面此前放出的风声，他们认为，允许在华分店组建工会会影响其经营和发展。但在全总看来，沃尔玛的此种忧虑是完全不必要的。郭稳才昨日坦陈，“申请加入工会并依法组建自己的工会组织，充分体现了沃尔玛5家分店职工的自觉意愿，全国总工会尊重他们的权利与选择。”他说，组建工会并没有影响沃尔玛目前的经营状况，也不会对它们未来在中国的发展造成影响。

　　组建外企工会难度大但将继续推进

　　今年年初，全总提出了加快在华外企成立工会进程的目标。但截至目前，全总关于全国外企新成立工会总数的确切统计尚未形成。郭稳才在昨日会后告诉记者，“年初提出的目标，就是年底在我国的外商投资企业建会数量达到60％，实施起来有很大的难度。但是全总会力争去实现这个目标。”

　　谈到“沃尔玛在中国的60家分店能否在年内达到60％建工会”时，郭稳才同样表达了“不会太顺利”的观点，他表示，“这个难度很大，因此需要各地各级工会共同努力、共同配合。”

　　本报驻京记者郑春峰

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　　沃尔玛组建工会“多米诺骨牌”已倒下

　　从沃尔玛创立之日起，其已故创始人就称，工会是一股“分裂的力量，会使公司丧失竞争力”。长期以来，沃尔玛也一直“抵制”其员工参与工会或者其他任何第三方组织。

　　沃尔玛公司1996年进入中国，至今已在全国36个省市拥有60家分店，其雇用的中国员工已逾3万。然而，近两年来，沃尔玛在善待员工方面屡爆恶闻。在此背景下，要求并声援沃尔玛中国员工组建旨在维护其自身合法权益工会组织的浪潮此起彼伏。

　　对于中国员工组建工会的呼声，沃尔玛方面一直保持躲闪之势。直到全总出面力挺中国员工的合法要求，沃尔玛才被动接受这个现实。2004年，沃尔玛在其一项公开声明中表示，如果有员工要求成立工会，沃尔玛(中国)会尊重他们的意愿，并履行工会法所规定的责任和义务。尽管有了这个声明，但是沃尔玛对于成立工会的事情一直没有积极推进。

　　今年7月29日，沃尔玛在中国的首家工会终于在福建晋江分店成立。此后，沃尔玛中国区公共关系总监董玉国通过媒体表态称，只要职工提出组建工会意愿，沃尔玛方面将尊重其行为，不会加以阻挠。然而，令沃尔玛怎么也没有想到的是，在随后短短10日内，其位于深圳、南京的4家分店的工会相继诞生——至此，沃尔玛在中国的工会之花已在其福建晋江店、深圳湖景店、南京新街口店、深圳西乡前进路店和深圳布吉大芬店勃然绽开。

　　沃尔玛晋江店无异于推倒了多米诺骨牌第一张牌，为其他分店起了示范作用。郭稳才也预计，在不久的将来，会有更多沃尔玛分店加入组建工会的行列。

　　郑春峰