评论：办公室真的会“消亡”吗？

　　办公室是工作场所。在很多人眼里，它是即便住得再远也要按时赶到的地方。但在时下的印度，一些人不再为此烦恼，因为他们选择了“在家办公”。

　　在印度金融中心孟买，每天早上8时，几乎所有的公交汽车和火车都会人满为患。这些乘客大多是赶往一个共同的目的地：办公室。但毕业于印度管理学院并获得硕士学位的辛格先生此时还在家中睡觉。他今年32岁，已经在IBM印度公司工作了5年，现在是该公司一名

　　在家办公能把工作干好吗？阿尼特·古哈女士是该公司人力资源部的一名主管，她在生完第二个孩子之后也加入到了“在家办公”的行列。她说：“在家办公正在成为一种新的潮流。很多人习惯地以为，只有在办公室才能有很高的工作效率。其实，工作效率不是取决于工作场所，而是取决于工作能力和工作激情。”

　　在家办公可以带来“双赢”的结果。对于员工来讲，可以省却奔波的辛劳，减少“办公室的烦恼”，支配时间更加自由；对于公司来讲，可以节约开支，如缩小办公用地面积，更重要的是，可以提高员工对公司的满意度，因为公司照顾到了员工的需要。根据管理学原理，员工对公司的满意度可以转化为忠诚度，而忠诚度的高低与工作积极性和创造性的大小成正比。正是基于这一点，印度孟买、班加罗尔、新德里等许多城市的大公司，特别是跨国公司，不仅没有阻拦那些想在家办公的员工，反而尽量创造条件成全员工的这一愿望。

　　有人认为，随着信息技术的发展，办公室的作用正逐渐减少。加之城市交通拥堵，“办公室政治”难缠、“人际关系复杂”，人们到办公室的积极性越来越小。最终，办公室将会走向“死亡”。

　　办公室真的会消亡吗？技术的进步只是削弱了办公室的“工作功能”，并没有削弱它的其他功能。正如博客只能是博客，永远取代不了报纸一样。办公室也有办公室的独特之处，不会轻易走到历史的尽头。

　　况且，人心是极其复杂的，人们虽然一方面对办公室有很多抱怨，但另一方面又离不开这个“令人生厌”的地点。人是“社会动物”，害怕孤独是人的本性。办公室里所形成的工作情谊是独自在家工作无法得到的，办公室里随意的一次聊天或许就是一次思想火花碰撞，可以激发灵感。这是从积极方面考虑，从另一方面来说，如果老不出现在办公室里，就可能被公司的主流文化抛弃。

　　在家办公与办公室办公的区别显而易见，这就像远程教育和学校教育的差别一样。人们到办公室来不仅仅只是为了工作。实际上，办公室已经成为白领阶层生活中不可或缺的部分。社会学家认为，在家办公只是代替了办公室的部分功能，是办公室的延伸，而不是其消亡的前兆。在家办公只是工作的一种新模式，它将与办公室办公这一传统模式互为补充，长期并存。