评论：劳模成“捞模”折射出的功利欲

　　怪，获得“朝阳市2006年劳动模范”荣誉的“农民”，真实身份是乡镇党委书记！

　　朝阳市评选的“朝阳市2006年特级劳动模范”13人，其中建平县1人；“朝阳市2006年劳动模范”一共187人中，建平县获得荣誉的有23人。

　　据记者调查，建平县被评选上的24人中，多人存在身份不一致的现象。

　　据记者不完全统计，1名特级劳动模范和23名劳动模范中，农民身份的8人，其中4名为乡镇的党委书记，一人为乡林业站站长，一人为乡农业站站长；工人身份的8人，一人为公司总经理，一人为某站站长，其他人未能联系上，无法核实身份；其他人中，“体育教练”实为文体局局长，“施工员”实为总工程师……（8月4日华商网）

　　官员热衷于当劳模的现象着实不少，这方面的报道也不绝于耳。当然想成为榜样，提高知名度，这没有什么不妥。纵观现实各个历史阶段不少领导干部也正是我们工作、生活中的模范，也是人们学习的榜样。但是榜样的力量是来之于群众，又反馈到群众，让群众能够自觉的接受，如果脱离了群众，如果弄虚作假的蒙骗大众，这样的成名，这样的榜样其负面作用是显而易见的。

　　劳模的评选是有代表性的，它来自各个不同的领域，你纵然就是具有先进性，具有卓越的贡献也不能超越指标的额度，不然比例就会失调，就失去典型的意义。在有限的指标内，只能按照规程来办事。八个农民身分的劳动模范中既有四名是党委书记，显然是利用自己的权力优势挤占了农民的指标，官员的份额多了，真正的农民劳模就少了，导致农民需要的典型树不起来，树不上去，这种方式评出的劳模其代表性必然欠缺。劳模是群众公认的，是通过必要的程序选举的，也是真实的，但是让一个根本就不是实质上的农民当上劳模，农民根本就不认识这个“假农民”，你让他们学什么，怎么学，这种劳模评出来有什么意义？

　　官员弄虚作假当劳模，无非是一种私利的驱动，在他们看来劳模是一种荣誉，是一种面子，要想得到各方面的认可，要想得到上级的重视就得给自己脸上贴金，为了收揽劳模这块金字招牌，纵然造假委身当农民也在所不辞。有了这块金字招牌可以永垂档案，时不时以此弦耀，更可以换取上司对自己业绩的肯定，作为自己进步的筹码。

　　劳模是硬碰硬，真又真，经过自下而上选出来的，这种钉是钉，卯是卯的事都敢弄虚作假，人们不能不怀疑，这些混上劳模称号的官员平时工作是否踏实？其工作的态度，其道德品行是否正当？“见困难就上，见荣誉就让”是一种美德，如果将这种美德颠倒就不能称其为合格的干部。

　　劳模评选没有错，使人们学有榜样，以此为动力推动各项工作的开展。但是如果与评选劳模的宗旨相悖，把一些不良的风气渗透进去，把弄虚作假、好大喜功的腐朽带进典型里，这种通过不正当手段“捞取”的劳模其负面效应不可低估，这种“捞模”决不是人民所需要的劳模。