大学生暑期打工难题不少

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　　转眼暑假已经过去了一半，锦州高校很多大学生都利用暑假加入到兼职打工的行列，不单是为了挣钱补贴学费和生活费，越来越多的大学生把暑期打工看成了锻炼能力、积累

　　记者经过深入地了解，发现从大学生打工涉及的行业来看，越来越多元化，家教不再是大学生打工的惟一选择，促销员、餐厅饭店服务生、导游、组装电脑，甚至工厂里的小时工也列入了大学生打工的选择范畴。

　　“僧多粥少”的短工市场让大学生面临着一系列难题：找一份短期工作太难、工资太低、自身权益无法保证等。

　　研究生“抢滩”家教市场

　　暑假一到，手持“家教牌”的大学生苦等工作的身影再次出现，医学院大二学生李明明（化名）说，与其他短期工相比，家教是最轻松、而且挣钱最多的一个行业，现在本科生家教市场的价格为：小学课程2小时15元、初中课程1小时10元、高中课程2小时25元、30元、35元不等。一份家教一个月下来能挣1000多元，而一份暑期短期工一个月也就挣几百元，而且还很辛苦。

　　家教虽收入丰厚，但家教市场却实属冷清，一位“等客上门”的大学生站在烈日下，擦着满头的汗水，苦笑着感叹：“大学生别无专长，最大的优势就是多念了几本书，做个家教也就是最好的选择了。可现在找一份家教的活儿太难了！半个多月站下来，一无所获。”

　　找一份家教为何这么难？记者从几位找家教的大学生口中得知：一方面是由于我市高校在校生比较多，家教市场供过于求。另一方面，大学生家教大军中杀出了一批“拦路虎”——一些在读研究生也来抢大学生的“饭碗”了。渤海大学大三的林晴（化名）对记者说，现在家长给孩子找家教也在“升级”，不少家长都在向“高学历”看齐。另外，随着研究生中自费生比例增加，他们中的一些人开始通过家教等勤工助学方式赚取学费。她的一位读研一的师姐开学需要交纳学费4000多元，有的学费高达8000多元，所以只好利用假期赚学费。而他们一般选择交高中生的课程，价格与本科生一样，家长当然愿意选择研究生了。

　　大学生找家教难的另一个重要原因就是各类补习班层出不穷，少数需要补文化课的学生，家长更倾向于选择在职教师。

　　餐厅打工累得饭都顾不上吃

　　除家教外，商场、专卖店的促销员、餐厅服务员等行业也是大学生选择打工的热门行业，但暑期是一些商品销售的淡季，所以招临时促销员的商家不多。而记者从一些快餐店了解到，他们一般不招收短期工，最短工期也必须在半年以上，而且还包含一段时间的培训。

　　家在外地的渤海大学大二的佟彤（化名）经熟人的推荐，在一家饭店做服务员。其他在饭店做服务生的同学每天工资只有10元，佟彤一个月500元工资已经算是很照顾她了。工作时间是，每天早8点到晚9点，如果下午2点——4点没有什么客人，可以休息一会儿，有时候赶上忙的时候，晚上9点也下不了班。虽然饭店包三餐，但一忙起来午饭和晚饭都顾不上吃。有一次，客人特别多，佟彤忙得晚饭没有吃，等到晚上10点下班的时候，回到单身公寓的她一头倒在床上就睡了，根本顾不上吃饭了。

　　佟彤说，“在饭店打工真的很累，真正感受到了在社会上工作的辛苦。不过在饭店打工期间，锻炼了自己与人沟通的能力，也培养了自己勤快大方、热情周到的性格。还是值得的。”

　　做导游精力、体力消耗特别大

　　导游是大学生打工中的“新贵”，相对于其他行业，既可以边工作边旅游，收入也不错。暑假期间，正值旅游市场旺季，我市不少旅行社在人手不够的情况下，到我市高校的旅游专业招收兼职人员。据天马旅行社的负责人介绍，我市旅游市场至少有50名大学生导游兼职人员。大学生打工者没有底薪，每次带团都有补助，随叫随到。

　　去世博园的路上，记者结识了在安徽读大学的导游，她说，导游工作时间弹性大，可以选择在周末或假期带团，不与学习时间冲突。报酬较丰厚，还可以在工作中广交朋友。但必须有导游证，工作强度大，有时一天只能休息三四个小时，精力、体力的消耗很大，身体素质不好的同学最好不要尝试。

　　组装电脑零工资只为实践

　　在电子市场，记者了解到，暑假一到，渤海大学计算机专业的大学生们就开始找维修组装电脑的活儿了。据广厦电子市场一位卖组装电脑的业者说，招聘在校大学生组装电脑的工资多在400元，也有的学生零工资，只想在实践中长点经验。

　　一位学计算机专业的大三学生张亮（化名），在一家电脑公司找到了维修组装电脑的工作，虽然月薪不高，但他却很满足地告诉记者，挣钱虽然少了点，但自己能将大学里学到的知识应用到实践中，巩固专业知识，以便日后能顺利找到好工作。

　　暑期打短工别忘了维权

　　暑期短工难找，难免有些用人单位或非法中介“钻空子”，出现不给报酬等诸多欺骗陷阱。对于大学生在打工时怎样维权，市劳动局劳动监察支队的柴书记提醒大学生，打工时，大学生一定要有维权意识，要与用人单位签订合同，以便发生纠纷时，不能提供有力维权证据。需要注意的是，一些用人单位以试用期为借口，“巧使用人”，不给工资。实际上，试用期也是劳动双方在劳动合同中约定的一项条款，只是试用期内劳动双方解除合同时可以不承担违约责任，但工资一定要符合最低工资标准的规定。

　　另外，一些非法中介利用年轻学生急于求成的心理，高额收取中介服务费，并给学生以良好的许诺，等捞足钱后便溜之大吉。所以大学生最好通过官办中介找工作，以免上当受骗。