军转干部10月底前报到上班

　　■记者 杨小娴 实习生 余晋薇

　　本报8月10日讯“今年，我省采取计划分配方式安置的军转干部3608名，占安置总数的94%%。”今年是军队体制编制调整的收尾之年。省委省政府今天下午在长沙召开全省军队转业干部安置工作电视电话会议，部署安排我省今年的军转安置工作。省委常委、省委组织部长黄建国主持会议。省委常委、常务副省长肖捷，省军区副政委王振杰在会上作重要讲话

　　今年安置难度最大

　　肖捷谈到，这次军队体制编制调整改革裁减减员额20万，是实现国防和军队现代化跨越式发展做出的一项重大战略决策。“2004年军队体制编制调整改革以来，我省军转干部安置数量急剧增加。”肖捷说，前两年，全省共接收安置军转干部6560名，随调家属920名。计划分配的5705名军转干部得到妥善安置，509名任职满最低年限的师、团职军转干部安排了相应职务。今年，中央下达我省安置的军转干部3839名，随调家属496名。客观地说，今年是1985年百万大裁军以来军转安置任务最重、安置难度最大的一年。

　　1/3充实至公安政法部门

　　“党政机关要带头接收军队转业干部，事业单位要积极接收，企业单位也要积极承担接收义务。”肖捷说，今年继续安排1/3的军转干部充实全省政法和行政执法监管部门。中央在湘单位和省垂直管理单位应及时将下达的安置计划下发到有安置任务的市州所属单位，并及时解决所需增加的编制、职数和工资总额等问题。各地要根据实际情况，制定相应的优惠政策和保护措施，鼓励和吸引军转干部到基层和经济建设第一线去工作。

　　重点安置师团职干部

　　肖捷说，要继续采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数和先进后出、带编分配等方法，重点安排好师、团职军转干部的工作和职务。对师职和任职满最低年限的团职军转干部，要安排相应的领导职务和非领导职务，且均不占单位职数。党政机关接收军转干部，按计划分配数的25%%增加行政编制；编制满员的事业单位接收军转干部，可按实际接收人数增加相应事业编制并据此增加人员工资总额计划。安置到党政群机关和列入财政工资统发事业单位的，其工资均纳入财政工资统发范围。

　　10月底前报到上班

　　“今年的转业干部，大部分是改革开放后入伍的，整体素质较高，年纪较轻。”王振杰介绍说，其中67．6%%的具有本科以上学历，5．8%%的具有硕士以上学历，33．6%%的具有专业技术职称，而平均年龄仅为33．5岁。据了解，按照全国军转安置工作电视电话会议的统一部署，我省今年9月20日前，省直和中央在长各单位、各市州把军转干部的定职定位情况报省军转安置工作主管部门；10月底前，军转干部应办完手续到安置单位报到上班。