本报评论员 初阳
7月下旬以来，陕西省宜君县乡镇党委领导班子换届工作全面展开。为了刹住跑官要官这股不正之风，挡住说情者的路子，更为了在全县党政领导干部中培养“风清气正”的良好品质，宜君县县委书记熊晖在休息室大门和卧室小门上张贴出“要官别找我”的告示，让那些有不良企图的干部吃了“闭门羹”。（8月9日《新京报》）
按照中纪委的“五不许”规定，跑官要官是“不许”的行为之一。作为官员选拔中的常识，每个官员都应该知道跑官要官是一种舞弊行为，它违反了组织的程序，会受到舆论指责和纪律处罚。在中纪委明令跑官要官违纪的情况下，县委书记个人以这种方式表态，似乎是一种多余。县委书记完全不必“此地无银三百两”。如果贴在自家门上的一纸告示可以起到制止跑官要官的作用，党纪国法就没必要存在了。与没有贴告示的官员相比，这种姿态最多是要表明自己的清正廉洁。然而，如果没有监察部门的测评，一个官员的自证清白又有多少可信性呢？
官总是要有人来当的，一个官员希望承担更多的工作、更重的责任本来无可指责。一个重要的问题是，他们为什么会不厌其烦地去找县委书记，而不去走正常的组织程序呢？这是因为，很多官员信奉“不跑不要，完全废掉”的潜规则。另一方面也说明某些地方要员手中权力过于膨胀，完全可以左右地方的人事任免，而一些人在又跑又要之后达到了目的。正是这些“成功”的先例给了投机钻营者以巨大的诱惑。
说到底，家门告示式的清正廉洁是靠不住的，因为那毕竟只是建立在个人的道德良知基础上。良好的官场风气需要完善的干部选拔制度和选拔程序，比如消解过度集中的个人权力，需要彻底执行德能勤绩的官员考核标准，消灭“暗箱操作”。否则，再多的告示也只能让人哭笑不得。
（生活报）
