逆淘汰挑战道德与制度伦理 |
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http://www.sina.com.cn 2006年08月15日07:40 大众网-大众日报 |
有位患者到驻马店市妇幼保健院眼科看病,由于带钱不够,随后向素不相识的眼科主任、医生禹军借了20元钱以解燃眉之急。出于对禹医生为患者垫付治疗费用的感谢,该患者回家后当即用一张红纸写了封感谢信张贴在医院里。然而,院方在第二天竟下发了《关于对禹军同志的处理决定》,对禹医生作了撤销眼科主任职务和待岗两项处理。(8月11日《今日安报》) 按社会公德与日常伦理来说,这件事不仅见证了诚实守信与投桃报李的感恩文化,即使从功利的角度说,这也是令院方与患者都感到高兴的“双赢”之事。 然而,为什么这样一位时时为患者着想的好医生,却要遭遇被解聘的命运。据该院院长解释,之所以对禹军医生进行处理主要有两个原因,其一是“医生替患者交钱据为己有,所以不允许医生和患者之间有任何金钱交易,此举也是为了避免医生占用公款”;其二是禹医生“来医院后其中两个月,一个月创收5元,一个月创收20元,并且消耗医疗器械337元。不能给我们医院带来效益,我们要她干吗?” 谈到第一个理由,显然有些“莫须有”。任何公民都有公开处理私有财产的权利,当然包括借钱给他人。如此简单的民事行为,显然与占用公款没有任何必然联系。 相较之下,第二个理由可以说“真诚”得令人寒心。现在的医患关系之所以紧张,正是因为许多医院以创收为名,在信息不对称的情况下,开大处方骗取患者的钱财。或许正是这种以“创收大局”为重撑腰,这位院长才可以如此毫不在乎。 这则新闻让人们看到了今日医疗体制之痛,看到了某些“惟创收马首是瞻”的医院人道主义精神的缺失。我们甚至看到这样一个荒诞逻辑,解聘一位医生不是因为“医患纠纷”,而是因为“医患和谐”。医院的天职不是创收,显然,“创收逻辑”既违背了职业道德,也背离了人道主义传统。 要市场经济,但不要市场社会。透过这起平凡却又近乎“耸人听闻”的事件,或许,我们最需要直面的,是如何完成一场关于社会道德与制度伦理的拯救。即在现有道德与制度谱系中,如何避免“劣币驱逐良币”这样的逆淘汰发生。 ——新京报 |