评论：吴江:大学何以能"边缺钱边乱用钱"?

　　我们的教育一边是缺钱，一边是乱用钱。缺钱不是办不好学校的理由，抗战时期的西南联大可以说是世界一流的，虽然办学条件十分艰苦，但她培养了很多杰出人才，出了两位诺贝尔奖获得者。（8月14日《南方人物周刊》）

　　按理来说，缺钱省着用，把钱用在刀刃上，这完全是最基本的人之常情，可是到了咱们的教育领域，这基本常识却陡然无效了。这就好比一个穷困潦倒之人，到了衣不蔽体，

　　可是，咱教育领域就上演着这样本末倒置的好戏，一边是基本的图书资源舍不得更新，一边却盖起了堪称最豪华的图书馆大楼；一边是基本的实验器材都不具备，一边却有着装修得金碧辉煌的实验室。一边是在经年的大学扩招之下，教学水平、教学质量不涨反跌，师资有限的问题不见解决，一边却是跑马圈地，大行基建之风，招老师缺钱，盖起大楼来却从不含糊。大学新校区，新校园等基础设施建设如今已然成为了国家固定资产投资热中占据了相当的比重。

　　然而，与真正的大学精神比起来，这宽阔的校园，华丽的大楼，抑或是恢弘的办公室，不过都是身外之物罢了，这身华丽的衣裳，对于大学校园来讲，甚至连有没有必要都值得打上一个问号？然而，大学就这样将主要的经费投入了表面光鲜的事业中。

　　再看那些事关大学之核心的创新与教学等最为核心之处，如今的大学也确实乐于延揽一些具有各种头衔的人物来充门面，然而延请大师固然为大学所需要，其花销也必定不菲，这就必须建立在大学自身的特点和基础之上，仔细的斟酌和遴选。而反观现实，只顾名气大小，哪怕仅是个几年来校一次的名誉教授，只要名气大，大学照样舍得掏出可观的真金白银来。至于那些能够在校园实干的学者教授，能够真正为学校的创新和学科发展脚踏实地做实事的人才，却往往因为一时名气的不足而落聘。可见，即便到了学术创新这类有关大学生命的核心问题上，面子的追求却依旧可以高高在上的睥睨真正的大学精神。

　　而之所以出现如此悖论，之所以国内高校在缺钱之时照样敢于乱用钱，究其根底，还是与高校的泛行政化体制不无关系，当高校的领导是对上级行政机关负责时，行政领域好大喜功、面子工程等思维方式自然原模照样的被全盘照搬到本应有所不同的大学校园之中。而原本应当最具活力和竞争力，也最具创新精神的高校也不可避免的成为泛行政化体制的牺牲品，至于那些原本有限且应投向高校建设最核心的创新、教学领域的资金，也自然因为行政化的眼光，而变成了一座座空有其表、却不见其里的豪华校园。

　　而当大学仅仅成为一个空有其表，靠结交学界名流来给脸上贴金的暴发户形象时，这怎能说不是大学的悲哀。