评论：同价不同房，谁叫你不是领导？

　　从局领导到普通职工每人出资10万元用于房地产开发。然而，到购房时，局领导却购得联体别墅，中层干部是多层楼房，普通职工只能选择高层楼房，而其间的差价十分巨大。此事引起职工强烈不满，纷纷要求退房——（据8月14日《工人日报》）

　　集体出资修建楼房，每人预先垫付10万元，应该说“集体力量大”，在个人资金相对困难的情况下，企业全体职工集资建房，是团结一切可以团结的因素解决当前企业职工住

　　然而，楼房建好了，但浙江湖州市电力局起草了《天盛花园商品房购买办法》，规定了购房对象，申购规定，房屋价格和选购次序。据说，“将购房选购次序分成8个档次。第一档为在职处级；第二档为离休享受厅级待遇干部和离退休的原处级干部；第三档是离休干部；第四档是在职副总、科级等中层干部；第五档是退休的原中层干部；第六档是在职职工；第七档是其他退休退养职工；第八档为更名为其他人者。而现职8名局领导和两名中层领导购得26套联体别墅，而100套多层楼房在中层领导挑完后，只有少量的留给了普通职工，剩下的1000多套高层和小高层全归普通职工依次选购。”

　　即使不懂房产行情的人都可以看得出来，联体别墅、多层楼房、高层和小高层之间的差距是相当大的。据说“一套250平方米的联体别墅（带40平方米的免费地下车库及储藏室），利润在50万元左右，而多层楼房的利润也在10万元左右，而职工购得的高层和小高层不仅有赚到利润，帮企业贷款的反而亏损”。

　　当初筹资建房时，无论你是领导，还是普通职工，预先同样垫付了10万元人民币，并没有因你是领导就应该多垫付一些，而企业职工同意你在选房时有优先权。因此，笔者禁不住要问，所有参加的人都垫付了同样的资金，按照市场的要求，应该平等对待才对，为什么领导在选房时有优先权？而且领导能选联体别墅，中级干部能选多层楼房，普通职工只能选择成本价远远不到10元的高层楼房，你换位思考，谁的心理舒服？难道领导的是美元而普通职工的是人民币？

　　事实上，出现类似的情形，我们一点也不觉得奇怪。原因很简单，领导能够享受如此的待遇，说通俗点，就是人家是领导，而你不是，你只不过是普通的企业职工而已。可能有的人会想，领导就应该有领导的特权，否则怎么能显示领导的地位啊？倘若你是领导，你同样也可以选择联体别墅的权利，没有人会过问你，你何必生什么气？

　　但是，换个角度考虑，你是领导，能享受如此的待遇吗？你是领导，就可以变着法子剥削普通职工吗？你是领导，就能安心理得地接受普通职工的供奉吗？从领导的角度来说，无论是企业单位，还是事业单位，领导的角色应该是大小事务的先行军，应该处处做表率，而不是“皇帝”，是全心全意为人民服务的公仆。而针对这个事来说，该企业的领导哪有一点公仆意识？他们活脱就是“土皇帝”，“资本家”。这种价格对等而享受的是不平等待遇的事，实际上就是该企业领导搞特权主义，以权谋私，才会搞得很多普通职工叫苦不迭。

　　倘若按照市场要求，无论你是领导还是普通职工，你都有权利选择你的住房需求。但是前提就是应该先对各种档次的楼房进行评估，按照成本价格，把多余的退出来，补贴购高层楼者。而不应该搞“你不是领导就不能享受特殊待遇”的官僚主义特权。