单方改就业协议无效_新闻中心

单方改就业协议无效

http://www.sina.com.cn 2006年08月16日08:04 沈阳网-沈阳今报

方先生：我是一所高校2006届毕业生，6月份同用人单位签订“普通高校毕业生就业协议”，接收意见栏签有“同意聘用”字样。我毕业后报到时，单位又提出说要进行一个月的“试用”，10天后相关部门以不能胜任职位为由终止试用另等通知。请问，这样的协议有法律效力吗？　　律师：用人单位可以与你就试用期进行约定，但试用期不是签就业协议的必要条款。如果当初的就业协议中没有关于试用期的约定，这个要求是不合法的，你可以提起劳动仲裁，要求继续履行合同。