随着开学的临近，又将有一批莘莘学子登上大学的殿堂。为了让那些考取大学的困难职工的子女圆上“入学梦”，合肥市总工会于8月15日启动了“金秋助学”活动，再掀“爱心浪潮”。今年有多少困难学生能够得到帮助？“金秋助学”计划能否确保他们完成学业？记者就这些问题走访了合肥市总工会。
家住包河区义城镇塘西村5组的许晟，是个性格开朗的孩子，他因成绩优秀已被北大
物理系录取。许晟在电话里对记者说，刚接到录取通知书时，家里人真是又喜又忧：喜的是能上北大，终于可以实现全家人的梦想了；忧的是全家5口人，父亲打工月收入不足600元，哥哥又正在读大三，一年几千元的学费还没有着落。就在他家一筹莫展的时候，从市总工会传来一个好消息：许晟在“金秋助学”结对活动中被选中，华泰集团总裁陈先保将资助小许，直至他大学毕业。
合肥市总工会负责人向记者介绍了所开展的助学活动，据统计，纳入全市工会系统动态管理的特困职工家庭共有1万多户。以往，总有一些考上大学的特困职工子女掏不起学费。有些家庭为了让孩子走进大学门，或家庭债台高筑，或孩子被迫“弃高就低”。上学难，已经成为特困职工家庭所面临的最大困难之一。市总工会受市委和市政府的委托，在社会各界的关心支持下，从1996年起在全市倡议开展了“助学子、育人才”行动，并把它纳入送温暖工程的一项重要内容，把党和政府对困难职工的关爱落实到具体的工作中。如今，“金秋助学”活动已成为合肥市总工会帮扶困难职工的“品牌项目”，9年里已先后资助特困职工子女7930人，发放助学款305万元；其中，资助大学生1451名，资助中小学生6479名。
助人行善，善莫大焉。为了不让一个困难职工子女辍学，合肥市总工会精心策划，抓好细节。针对受资助家庭所面临的各种困难，他们努力当好三个第一：第一知情人，第一协调人，第一帮助人。工会依靠健全的组织网络，对困难职工子女上学情况做到底数清晰，助学对象明确；发挥工会联系面广的优势，协调社会各个方面奉献爱心，合力助学。在谈到今年“金秋助学”的特点时，该市总工会领导说，较往年有所创新，助学方式更加多样化：有一次性助学和重点结对助学、设立奖学金等；提高了标准，对符合条件的当年考上第一批次重点大学的困难职工子女，一次性资助4000元，对家庭特别困难、子女品学兼优的职工家庭进行重点帮扶，直至大学毕业，大学期间共资助1万元；范围更加拓宽，由困难职工子女（包括下岗职工）延伸到农民工子女。今年的活动，大约要帮扶500名大中小学学生。
这项活动也获得社会各界的大力支持，其中，合肥卷烟厂近两年已拿出60万元资助贫困学生入学。最近，劳动模范，民营企业主，效益较好的私营、民营、外资、国有控股企业、机关事业单位等社会力量，纷纷要求与特困大学生结成对子。精大科仪表公司的老总得知消息后，让公司工会的同志全力加以配合；驻肥企业“建一局”目前已和4名困难大学生结成对子。记者在工会的“金秋助学”表格内看到，一些受助学子已考取清华大学、南京大学、中国科大等名牌大学，正是由于“金秋助学”活动的及时开展，为他们送去了“雪中炭”，激发了他们刻苦学习的决心。市总工会的工作人员还感慨地说，受助学生还培养、树立了“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的理念，会更加珍惜来之不易的上学机会。很多学子已向工会表示，希望通过自己的努力学习，早日回报社会，以爱传人、让爱永恒。
“金秋助学”已成为省城帮扶困难职工的“品牌项目”，9年里已先后资助特困职工子女7930人，其中，资助大学生1451名，资助中小学生6479名。在助学活动的帮助下，一批批贫困生迈入大学的殿堂—
