评论：应该看到廉政宣誓的积极意义

　　作者：邓清波

　　[新闻回放]据《新快报》昨日报道:广州市廉政文化周日前启动，来自海关、地税、国税等廉政“高危行业”的500名青年公务员宣誓“以后当了官永不贪污”。

　　“廉政宣誓”早已经不是什么新鲜事，光凭“廉政宣誓”并不足以根治腐败，否则

　　所谓“心理契约”，是指在员工与组织的雇用契约外，还存在着一种主观心理约定，约定的核心成分是双方隐含的相互责任，在每一个员工心里，在认知到自己已经获得组织提供的工作之后，应该明确自己该为组织付出什么、遵守什么，从而在心理上作出约定。心理契约存在于任何管理领域，自然也存在于权力部门和公务员之间。公务员通过“廉政宣誓”，实际上是公开承诺自己会遵守与权力部门之间的遵纪守法、廉洁奉公约定，表明自己已经从心理上认知和同意权力部门的这一要求，从而建立起与权力部门之间的一种心理契约。

　　人的行为总是受到一定心理的驱使，因此，当权力部门和公务员之间建立起这样一种心理契约之后，公务员在行使权力时，就会更多地考虑到契约的要求，谨慎用权。正如一位参加过“廉政宣誓”的公务员所说:“有了这种宣誓，至少在心里面有了一个警示，以后真的遇到什么事情，就会想起自己曾经宣誓过‘不贪污’，这样，就能起到一定的约束作用。”可见，心理契约的建立，具有积极意义。尽管它并不能从根本上遏止腐败，它本身也是容易被破坏，但它还是有利于加强对公务员的积极心理干预，在一定程度上可以使他们对权力产生庄严感和使命感，从而坚守廉洁的阀门。

　　显然，在当前的反腐形势下，如果说加强制度反腐属于着眼外部环境，那么，通过“廉政宣誓”强化心理契约的建立，则是促使公务员从内心警醒，明确自己应做什么、能做什么、不能做什么，同样是非常必要的。关键是要避免“廉政宣誓”流于形式，使之更加规范、有效。

　　来源：山西晚报