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范副秘书长的表态欠思忖


http://www.sina.com.cn 2006年08月17日14:38 南方周末

  □朱达志

  面对社会舆论对电力行业高收入、高福利的质疑,中国电力企业联合会副秘书长范继祥对记者表示,电力行业的高收入合理合法。

  西谚说“任何人不能做自己的法官”。范副秘书长在全国民众面前,理直气壮地做

了一回“自己的法官”。他作为中电联的发言人,不但要做法官,判定本行业高收入合法,而且还要做道德判官,宣布本行业高收入合理。

  为了用事实有力地证明“电力行业的高收入合理合法”,范继祥很不适当地给记者举了一个反例——现身说法,讲自己目前的退休金每月还不到2000元。然而令人不解的是,他既然“没有否认电力行业收入较高”,并且声称这种较高的收入“合理合法”,可为什么又要拿自己“每月还不到2000元”的退休金说事呢?

  我想,范副秘书长这样说,当然不是为了证明自己特别清廉。他的言论前后矛盾,表面上看好像是忘了打腹稿,实际上却是有意无意在偷换概念。谁不知道当下的“国情”,收入和工资(退休金)完全不是一码事,低工资也决不意味着低收入?

  如果光是下意识地偷换一下概念也就罢了,范先生的一些说法也令人刮目相看。且听他言之凿凿地断言:“以前(电力行业)一线工人基本素质较低,现在已经到了本科以上水平。”这说法即便放在全世界,恐怕也是“人咬狗”新闻。要证明电力行业高收入“合理”,也用不着这样夸大其词吧?就算是中科院的一线职工,也断不可能全是大学本科以上学历。

  对范副秘书长的一些介绍我是认同的,如电力行业这些年来通过减员增效、提高职工素质,使得全行业的生产力有了一定程度的提升。这当然是事实。但是,这二十多年来,各行各业都在改革开放,全社会的劳动生产率都在不同程度地增长,这也是事实。而且,正如劳动和社会保障部副部长步正发所指出,目前中国行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出,电力、电信、金融等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2到3倍,再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5到10倍之间,这仍然是事实。对后两个事实,范继祥为什么就看不到呢?

  《经济观察报》的报道说,范继祥对电力行业的降薪行动表示不解,说“这次(降薪)可能对基层的干部冲击较大。很多电力行业的基层人员认为他们被冤枉了”。这应该是道出了实情。收入本来就具有“刚性”,即人们通常都乐升不乐降。假如严肃认真并且理性地考量电力行业的这次降薪行动,我们不难发现,没有公开透明的成本核算的仓促降薪非但没有平息舆论,反倒是把电力系统内部基层职工的怨尤之情给调动起来了。而范继祥此番的表态,客观上无异于给这种情绪火上浇油。

  (P1175224)


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