一年半追回17亿欠薪　全省工资支付条例　执法检查下周一开始

　　本报讯“2005年至今，各级劳动保障部门为172万劳动者追回工资等待遇17亿元……”《广东省工资支付条例》执法检查是今年省人大常委会的工作重点之一，执法检查组昨日听取了省政府及相关部门的汇报。省人大常委会主任黄丽满，副主任汤维英、黄伟鸿，副省长谢强华等参加会议。

　　检查组下周一将分成3个小组至广州、深圳、东莞、佛山、惠州等市，对《广东省工

　　上半年欠薪投诉信访减少逾六成

　　省劳动保障厅介绍，自2005年1月至2006年上半年，群众举报投诉和信访事项共101.45万件，涉及161.16万人次。反映问题以克扣拖欠工资、社会保险、劳动合同、工作时间、未成年工和女工保护、关闭破产企业职工安置等方面为主，其中工资支付方面以31.88万批66.08万人次列居首位。

　　各有关部门为追回欠薪做了很多工作。去年以来，我省各级劳动保障监察机构检查用人单位26万多户，罚款金额约9349万元，共为172.09万名劳动者追回工资等待遇17.27亿元。

　　随着欠薪情况有所好转，今年上半年工资支付方面的举报投诉和信访总量大幅减少:全省共5.7万批，涉及15.21万人次，金额3.05亿元，同比分别下降62.5％、41.9％、64.8％。

　　珠三角5市欠薪占全省五成半

　　据统计分析，欠薪行为的发生在行业、地区和时间上有相对集中的特点:

　　建筑施工、加工制造和饮食服务等劳动密集型行业是欠薪甚至逃匿的高发行业。

　　珠三角是欠薪举报投诉和信访的“大户”。广州、深圳、东莞、佛山、中山5个珠三角城市，欠薪举报投诉和信访批数、人次分别占全省总量的86.19％和68.22％，欠薪金额占总额的55.7％。

　　春节、“五一”等法定假日期间是引发欠薪问题的集中时段。

　　应加快细化欠薪处罚措施

　　有关部门认为，加强工资支付监控，做好预防工作，从源头上减少拖欠工资案件的发生是当前非常重要的工作。

　　省劳动保障厅表示，我省将进一步落实工资支付监控制度，在全省普遍建立工资支付监控制度。通过镇(街)、村(居)劳动保障工作平台，按月逐户核实企业工资支付情况，提升对欠薪行为的预防能力，做好企业工资状况的评估分析工作。

　　但在欠薪处罚方面，谢强华认为我省有关法律法规的部分条款还缺乏刚性，对于拖欠工资行为，缺少直接的处罚措施。很多企业往往被限期整改就支付，支付之后继续欠，如此恶意反复拖欠工资，使工人权益受到损害，也让执法部门拿他没有办法。因此，应加快制订《广东省工资支付条例实施办法》，对各项措施进一步细化。

　　徐林刘婷婷