深圳国企员工将签全员劳动合同 |
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http://www.sina.com.cn 2006年08月20日09:52 南方日报 |
本报讯(记者/黄超高欣亮实习生/陈健)前日,深圳市政府办公厅、国资委、劳动和社会保障局、人事局等相关部门专门召开会议进行改革动员,深圳市属国有企业劳动人事分配制度改革拉开大幕。 这次改革将从现在开始,到明年2月底基本完成。重点是做好六项工作:一是通过改革彻底规范企业与员工的劳动关系,实行真正意义上的全员劳动合同制。二是通过改革规范 企业内部组织架构和岗位设置。三是通过改革推行竞聘上岗机制。四是通过改革建立市场化薪酬机制。五是通过改革妥善处理企业与各类非在岗人员的劳动关系。六是通过改革逐步实现企业人事管理社会化。改革的范围主要涉及市国资委25家直管企业和市投资控股公司下属8家企业。 |